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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kolleginnen und Kollegen
Die Freiheit innerhalb des definierten Rahmens arbeiten zu können, das motiviert.
Das Entwicklungpotenzial, die dafür notwendigen Ressourcen und den Willen etwas zu bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsort, Umzug verschiebt sich immer wieder, Kommunikation, keine klaren Vorgaben
Der festgelegte Rahmen müsste konsequenter umgesetzt werden.
Die aktuelle Niederlassung.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter zusammen durchgreifen. Org-Struktur nach innen beobachten, besprechen und gegebenenfalls durchsetzen.
Weniger kompliziert denken. Mehr tun, statt viel nachdenken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Aktiv Team ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ich erfahre eine guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig wo Hilfe benötigt wird.
Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern ohne wenn und aber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird wert auf Weiterbildung gelegt …
Wir sehen uns als Förder-Unternehmen und fördern die Weiterbildung.
Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Es gibt viele Angebote zur Entwicklung seitens der Geschäftsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kälte-Aktiv Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kälte-Aktiv Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Aktiv Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Aktiv Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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