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Kälte 
Aktiv 
Team 
Gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kälte Aktiv Team
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kälte Aktiv Team
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er nicht der einzige ist und man auch wo anders arbeiten kann
Bewertung lesen
Das Entwicklungpotenzial, die dafür notwendigen Ressourcen und den Willen etwas zu bewegen.
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Das er auf Augenhöhe mit einem spricht und es gewünscht ist, sich Unternehmerisch denkend mit einzubringen.
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Kollegenzusammenhalt, Flexibilität und die persönlichen Perspektiven
das der Horror vorbei ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die geringe Bezahlung, 24 Werktage Urlaub (also auch Samstag Urlaub nehmen obwohl man Samstag gar nicht arbeitet) , Das Betriebsklima
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Die momentane Raumsituation, aber der Neubau ist geplant.
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Die aktuelle Niederlassung.
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Stresst,streicht Stunden,lässt Fachwissen vermissen,absolut kein Einsehen,schlechter Umgang mit den Angestellten.
gibt es eine Steigerung von "Allem"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken, keine unbezahlten Überstunden vorraussetzen und keinen pünktlichen Feierabend kritisieren. Dann wechseln auch nicht 30 Leute jedes Jahr
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Über den Tellerrand zu schauen ist gewünscht, manchmal verliert sich die GK aber in klein klein ...
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Weniger kompliziert denken. Mehr tun, statt viel nachdenken.
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Mitarbeiter mit Respekt behandeln und ordentlich bezahlen. Mal zeigen das ihr was könnt und nicht nur Pfusch
jegliche Vorschläge wurden seinerzeit abgelehnt - von daher gibt es jetzt auch keine mehr!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kälte Aktiv Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bun älter, sehe kein Problem, der Respekt ist da ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kälte Aktiv Team ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist der Ruf erst ruiniert. In 7 Jahren wechselt 4mal die gesamte Belegschaft
1
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Am Image von KAT wird aktuell viel gearbeitet. Hier wurde viel in der Vergangenheit versäumt um nach Außen zu zeigen, wie professionell man tatsächlich arbeitet.
3
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bei den Mitarbeitern (intern), war/ist jeder hinter vorgehaltener Hand sehr unzufrieden... es wird viel mit der Angst vor Jobverlust gearbeitet
1
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Jeder Kunde schüttelt nur den Kopf anlagen falsch geplant, Reaktionszeit mehrere Tage bis Wochen ziemlich alle Kunden sind sauer
1
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Ruf ist ruiniert
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung und Schulungen sind kein Thema, wird alles gefördert.
5
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Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Es gibt viele Angebote zur Entwicklung seitens der Geschäftsführung.
5
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Ich persönlich habe sehr viele Perspektiven bei KAT, welche ich auch gerne nutze. Jeder (unabhängig von kfm oder technisch) der seine Weiterbildungs- und/oder Karrierewünsche dem Unternehmen gegenüber äußert, wird vom Unternehmen bestmöglich unterstützt!
5
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Keine Weiterbildung in den gesamten Jahren
Anfangs zumindest Sicherheits Schulungen ansonsten im technischen Bereich nichts
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kälte Aktiv Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kälte Aktiv Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kälte Aktiv Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kälte Aktiv Team als eher traditionell.
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