Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts Positives erlebt
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitszeit innerhalb der typischen Bürozeiten
- selbstbestimmtes/-verantwortliches Arbeiten
- flexible, spontane Lösungen für Mütter oder Väter
Eigene Ideen und Meinungen werden ignoriert – nur die des Chefs zählt.
Kein Teamgeist, stattdessen ein Klima von Misstrauen und Kontrolle.
Häufige Überstunden, oft mit kurzfristigem Druck.
Aufgaben weit außerhalb der Stellenbeschreibung.
Kündigungen wirken willkürlich – ständige Unsicherheit im Team.
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern
Klare Aufgabenverteilung und realistische Erwartungen
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Schluss mit der willkürlichen Personalpolitik
es wird langsam ein größeres Büro notwendig - die Suche läuft
Der am besten bewertete Faktor von Kaminlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlicher und offener Umgang, Mitarbeiterveranstaltungen
