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kamux auto 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Autos zu Einkaufspreis kaufen können, nach Erlaubnis der Geschäftsführung, Wobei trotzdem ein kleiner Aufschlag berechnet wird für Handlungskosten, der auch völlig überzogen ist.
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Kritisches Hinterfragen, was man verbessern könnte. In der Corona-Pandemie zeigt sich der große Zusammenhalt.
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Gute Atmosphäre
Respektvoller Umgang untereinander und auch vom Vorgesetzten
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man kann vom Verkäufer zum Standortleiter werden - und das sehr schnell
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Die wahre Stärke zeigt sich in der Krise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Scheinheiligkeit der Kollegen
Da gibt es noch wesentlich mehr, aber das sprengt den Rahmen.
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Das Gehalt selbst und Umgangsweise
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Es wäre schön, wenn es noch mehr Urlaubstage geben würde.
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Es gibt keine Kamux Filiale in Nürnberg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen sollte dringend die Führungsebene sowie den Führungsstil überdenken. Und in diesem Zuge seine Mitarbeiter mit Anstand und Respekt behandeln.
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MA Motivation wäre mal eine Möglichkeit
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Kritische Prüfung, ob alle Vorgesetzten auch als Vorgesetzter taugen.
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Bessere Kommunikation bei z.B Neuerungen oder allgemeine Informationen
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Trainings noch ausweiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von kamux auto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der eine eher der andere weniger.
Neid, wenn man besser verkauft. Dann gibt es auch Verlaufssabotagen, auch wenn das nicht zugegeben wird.
2
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Teilweise sehr gut, teilweise schlecht
3
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Alle Kollegen halten zusammen; auch hier gibt es wenige Ausnahmen. Die gibt es überall.
4
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Meine Kollegen und ich sind eine starke Einheit
5
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nicht gegeben. Jeder denkt nur an sich selber. Ist aber glaube ich von der Geschäftsführung auch so gewollt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kamux auto ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Könnte besser sein; dafür sind die Aufgaben spannend und wer kann schon von sich behaupten, dass er in einem stark wachsenden Unternehmen arbeitet. Mir und meinem Lebenslauf tut das gut.
4
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Viel zu tun, aber zeigt mir den Arbeitgeber, bei dem es nicht viel zu tun gibt. Wir freuen uns, dass wir so gut durch die Corona-Krise kommen.
4
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Kamux expandiert. Es gibt viele Aufgaben. Hält sich aber im Rahmen.
5
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Kurzfristig geänderte Arbeitszeiten, ohne Vorankündigung oder Rücksicht auf die Mitarbeiter. Urlaub ist ungern gesehen und wird gern vorgeschrieben.
1
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Nur wer früh bis spät arbeitet verdient gut
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Lehrgänge, keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Dies zum einen.
Zur leichten Weiterbildung gehört für mich jedoch auch die Weiterbildung durch den direkten Vorgesetzten und gehört für mich zu einem guten Führungsstil. Leider ist hier jedoch genau das Gegenteil der Fall, sodass man selbst bei Fällen, die man nicht direkt lösen kann, keinerlei Unterstützung bekommt und eben unwissend und alleine bleibt.
1
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Hier geht vieles über Sympathie Weiterbildung gab es nicht
1
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Von wegen schneller Aufstieg usw. Es müssen Köpfe rollen, damit neu Köpfe kommen.
1
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Was ist das?
1
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Leistungsträger werden gefördert und das finde ich fair.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Vertriebsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
kamux auto
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kamux auto
Branchendurchschnitt: Automobil
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