Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Katjes?

Katjes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Katjes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Katjes das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katjes wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katjes als eher traditionell.

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Katjes
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Rabatte
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Betriebsarzt
55%55
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Mitarbeiter-Events
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Barrierefrei
18%18
Kantine
18%18
Coaching
18%18
Firmenwagen
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Für jedes Problem wird eine individuelle Lösung gefunden.
- bezahlte Pausenzeiten
- Vorgesetzte interessieren sich für die Mitarbeiter.
- Wertschätzung für gute Leistungen
- Jobrad
- Tankgutscheine

Juni 2024Bewertung lesen

Förderung der Gesundheitsvorsorge, Job-Rad, viele freiwillige Sozialleistungen. Rabatt im Werksverkauf für Mitarbeiter, Geschenkeaktion zu Weihnachten für bedürftige Kinder, Weihnachtsfeier, Es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern/Nikolaus und ein Geschenk zu Weihnachten. Jede Woche Gratis Obst und im Sommer Gratis Eis, Tarifvertrag, Gesundheitsprämie, 29 Tage Urlaub.
Sicherer Arbeitgeber. Wer einen entspannten Arbeitgeber sucht, der ist hier richtig. Die Aufgaben sind für jeden lernbar und machbar.

Januar 2024Bewertung lesen

seine Philosophie

April 2021Bewertung lesen

Das die Mitarbeiter noch zusammen halten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Gutes Gehalt
Sicherer Job
Wenig Überstunden
kurzfristiger Urlaub meist möglich

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma lockt Mitarbeiter mit einem unbefristeten Vertrag an und gibt eine dreimonatige Probezeit. Eine Woche nach meiner Probezeit wurde ich einfach so ohne Grund gekündigt. Das Vorgehen des Unternehmens war äußerst unprofessionell und respektlos. Mir wurde immer vermittelt, als ob alles in Ordnung gewesen wäre, und mir wurde nie gezeigt, dass mein Arbeitsverhalten nicht zufriedenstellend sei. Im Gegenteil, ich erhielt ständig Lob und Anerkennung für meine Arbeit. Was noch schlimmer ist, ist das unprofessionelle Verhalten des Managements. Anstatt klare ...

März 2024Bewertung lesen

Dreischichtsystem

Januar 2024Bewertung lesen

Personalführung, unwidrige Arbeitsbedingungen.

Mai 2022Bewertung lesen

Die Werksleitung und am schlimmsten ist die Personalabteilung die macht was sie will ....

Mai 2022Bewertung lesen

Schichtleitung und Werksleitung

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anlagen erneuern und auch eine vernünftige Wartung der Anlagen organisieren und durchführen. Für die Gleichberechtigung und einen Anreiz zur Rauchentwöhnung, sollte es für Nichtraucher
einen Tag mehr Urlaub geben !

Januar 2024Bewertung lesen

Reden reden reden, auf die Leute zugehen.... Mitarbeiter fördern....

Mai 2022Bewertung lesen

nicht komplette Familien einstellen

April 2021Bewertung lesen

bessere Kommunikation
erneuerung der Anlagen

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Katjes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Super Zusammenhalt. Kollegen gehen öfter alle zusammen essen oder unternehmen etwas.

Juni 2024Bewertung lesen

Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Januar 2024Bewertung lesen

Das Team funktioniert, änderst würde man es gar nicht aushalten

Mai 2022Bewertung lesen

freundschaftlich

April 2021Bewertung lesen

Super Team in den Schichten ist eine super Kolrgialität

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katjes ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

An Respektlosigkeit nicht zu überbieten. Keinerlei Wertschätzung o.ä.

Mai 2022Bewertung lesen

Katastrophale Nasenpolitik

Mai 2022Bewertung lesen

sehr schlecht

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Meister & Techniker werden vom Unternehmen gefördert.

Juni 2024Bewertung lesen

Es gibt mehrmals im Jahr für die im Unternehmen wichtigen Aufgaben und Pflichten Schulungen. Aufstiegschancen sind als Produktionsmitarbeiter da, aber die Chance ist sehr gering.

Januar 2024Bewertung lesen

Nicht möglich und auch nicht erwünscht vom Arbeitgeber

Mai 2022Bewertung lesen

könnte besser sein

April 2021Bewertung lesen

Man kann sich durch Schulungen und Weiterbildung weiter im Unternehmen kommen

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Katjes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Katjes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katjes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katjes als eher traditionell.