Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Mitgliedschaft in den M4Fitness Einrichtungen
Das er ehrlich und fair ist
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima. Als Praktikantin mache ich mir um vieles Gedanken und auch ein bisschen Sorgen, manchmal habe ich auch einige Bedenken was z.B Patienten betrifft oder habe einfach redebedarf. Für solche Dinge habe ich immer freundliche Kollegen die bereit sind mir jederzeit zu helfen und/oder mir zuzuhören. So macht es schon gleich viel mehr Spaß zur Arbeit zu gehen
Tolle Arbeitsatmosphäre, vielfältiger Aufgabenbereich, faire Work-Life-Balance
Offen für neue Ideen. Sehr kompetent. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Gelästere untereinander, man merkt förmlich die Blicke im Rücken. Man wird nicht nach seinen Kompetenzen beurteilt.
Lange Umsetzungen z.b.möppe
Digitalisierung könnte besser werden. Projekt ist aber bereits begonnen. Starke Fortschritte sind bereits erkennbar.
Ausbau der Digitalisierung, weiter hin zu einem papierlosen Büro (ist schon gestartet)
Verbesserungsvorschläge
Dringend papiertüten bei den Reinigungskräften einsetzen.
Es kam schon einige Male vor, dass auf meinem Terminplan etwas verändert worden ist und und statt es mir zu sagen, wurde in meiner Abteilung angerufen und dort Bescheid geben, obwohl ich bereits den ganzen Tag im gleichen Gang wie die Terminierung war. Ich würde es besser finden, wenn man mir direkt Bescheid gibt damit ich auch rechtzeitig über die Änderung Bescheid weiß und nicht über Umwege.
Noch mehr auf das Thema Nachhaltigkeit fokussieren
Energieoptimierung und Mülltrennung verbesserungswürdig
Bin zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kemper Gruppe ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Haus hat einen guten Ruf
Die Mitarbeiter haben sich sehr über die Auszeichnung TOP100 gefreut - die Identifikation ist groß.
Toller familiärer Betrieb ! Übersichtlich , nicht zu groß
Wir geben alles und wollen noch besser werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemper Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch
Könnte mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum gegeben
Das weiß ich nicht
Förderung beruflicher Weiterbildung erfolgt individuell nach Bedarf - die Expansion des Unternehmens in den letzten Jahren ermöglichte neue innerbetriebliche Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe durch rasche Unternehmenserweiterungen. Internen Mitarbeitern werden Jobs mit mehr Verantwortung angeboten
Gestaltung eines guten Teams und Arbeitsplatzes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kemper Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kemper Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kemper Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kemper Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kemper Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kemper Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege