Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kemper 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    68%68
  • KantineKantine
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er ehrlich und fair ist
Bewertung lesen
Tolle Arbeitsatmosphäre, vielfältiger Aufgabenbereich, faire Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima. Als Praktikantin mache ich mir um vieles Gedanken und auch ein bisschen Sorgen, manchmal habe ich auch einige Bedenken was z.B Patienten betrifft oder habe einfach redebedarf. Für solche Dinge habe ich immer freundliche Kollegen die bereit sind mir jederzeit zu helfen und/oder mir zuzuhören. So macht es schon gleich viel mehr Spaß zur Arbeit zu gehen
Bewertung lesen
Er nimmt sich für einen Zeit bei jedem Anliegen und hilft einem.
Arbeitgeber hat ein offenes Ohr u freut sich über neue Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Umsetzungen z.b.möppe
Bewertung lesen
Digitalisierung könnte besser werden. Projekt ist aber bereits begonnen. Starke Fortschritte sind bereits erkennbar.
Bewertung lesen
Ausbau der Digitalisierung, weiter hin zu einem papierlosen Büro (ist schon gestartet)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend papiertüten bei den Reinigungskräften einsetzen.
Bewertung lesen
Es kam schon einige Male vor, dass auf meinem Terminplan etwas verändert worden ist und und statt es mir zu sagen, wurde in meiner Abteilung angerufen und dort Bescheid geben, obwohl ich bereits den ganzen Tag im gleichen Gang wie die Terminierung war. Ich würde es besser finden, wenn man mir direkt Bescheid gibt damit ich auch rechtzeitig über die Änderung Bescheid weiß und nicht über Umwege.
Bewertung lesen
Noch mehr auf das Thema Nachhaltigkeit fokussieren
Bewertung lesen
Energieoptimierung und Mülltrennung verbesserungswürdig
Bewertung lesen
Bin zufrieden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kemper Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Harmonische Atmosphäre, jeder hilft jedem. Man erhält Unterstützung von allen Seiten.
5
Bewertung lesen
Selbst in der Coronazeit ein toller und beeindruckender Zusammenhalt zwischen allen Kollegen, Abteilungen und Betrieben.
5
Bewertung lesen
find ich super, ich komme sehr gerne zur Arbeit
5
Bewertung lesen
Alle sehr hilfsbereit
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemper Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte mehr sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das weiß ich nicht
4
Bewertung lesen
Förderung beruflicher Weiterbildung erfolgt individuell nach Bedarf - die Expansion des Unternehmens in den letzten Jahren ermöglichte neue innerbetriebliche Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Gestaltung eines guten Teams und Arbeitsplatzes
5
Bewertung lesen
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe durch rasche Unternehmenserweiterungen. Internen Mitarbeitern werden Jobs mit mehr Verantwortung angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemper Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kemper Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kemper Gruppe als eher modern.
Anmelden