Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDen Zusammenhalt unter den Kollegen und die positive Zusammenarbeit. Aufgrund der Unternehmensgröße sind Entscheidungswege sehr kurz und schnell. Unsere regelmäßigen Events, wie Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Grillevents im Sommer stärken die Gemeinschaft.
Rahmenbedingungen
Sozialleistungen
Gehalt. Durch das schlechte Image zahlen sie gut. Für Arbeitnehmer die max. 2 Jahre bleiben wollen und Kohle aus der Firma ziehen wollen ideal.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt unter den Kollegen, Incentives (z.B. großzügige Dienstwagenregelung), Work-Life Balance
Packt nicht an Fuhre mit an
Abhängigkeit von Konzernleitung
Die Büros gehen gar nicht
Altbacken, konservativ, ideenlos und Masse ohne Klasse mit Produkten die selbst Asiaten schon besser können
Gestaltung der Arbeitsplätze, veraltetes Mobilar
Bisschen moderner könnte es schon sein
Bessere Mitarbeiterschulung
2020 alles verkleinern, einmotten und neu starten.
Modernisierung der Arbeitsstätte
Der am besten bewertete Faktor von Kerpen Datacom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tarifliche Zahlungen inkl. der ganzen Sonderzahlungen sind sehr fair
IG Metall Tarif mit Abzügen.
Dank Tarifbindung auch sehr gut, aber starkes Gefälle zwischen Topverdienern und jungen Kollegen, auf den gleichen Stellen.
Daran liegt es nicht. IG-Metallverträge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerpen Datacom ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flurfunk mit zig Gerüchten war an der Tagesordnung.
Ausbaufähig!
An manchen Stellen wird zu viel kommuniziert, an anderen zu wenig.
Allgemein ist eine Art von Gleichgültigkeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein besonderes Weiterbildungsprogramm
Kein Budget, keine Weiterbildung. Firma mit wenig Zukunftsaussichten = 0 Karriere
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
