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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sachlichkeit und Umsetzung
Bewertung lesen
Die Gespräche werden immer auf Augenhöhe geführt.
Bewertung lesen
der Aktionismus und das spüren, dass es voran geht.
Bewertung lesen
30 Tage Urlaub
36 Stunden Woche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsabläufe, Rollenverteilung
Bewertung lesen
Leider wurde die letzten Jahre nicht genug Nachwuchs ausgebildet.
Das merkt man nun.
Bewertung lesen
Teilweise hausgemachte Probleme.
Bewertung lesen
Bei Investitionen wird nicht der Mitarbeiter mit ins Boot geholt, sondern deligiert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturelle Optimierung und angepasste Arbeitsabläufe
Bewertung lesen
Teils noch schnellere Entscheidungen
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildung und Ausbildung für uns als Mitarbeiter
Bewertung lesen
Auch den Mitarbeiter als wichtigen Kunden ansehen, da mit ihm das Unternehmen steht oder fällt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von K.I.B. Autoservice ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Völlig faire und gleiche Behandlung aller
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Muss sich verbessern, dies wurde ein wenig schleifen gelassen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K.I.B. Autoservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet K.I.B. Autoservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K.I.B. Autoservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K.I.B. Autoservice als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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