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Kiebel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score6 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebswirtschafter:in4 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kiebel
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kiebel
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Zusammenhalt, für das positive Wohlfühlgefühl am Arbeitsplatz wird stetig gearbeitet (Aufenthaltsraum zum erholen, Anspruchsvolle Küche, kostenloses Merchandise, uvm..)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wäre zu viel Text. Am besten dort einfach nicht arbeiten und nichts kaufen.
Falsche Plattform - falscher Weg
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, jedoch ist das hier die falsche Plattform dafür. Hier gehe ich lieber den direkten Weg zu meinen Ansprechpartnern.
Faire Bezahlung, weniger Versprechungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Kiebel ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden keinerlei unterschiede gemacht.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiebel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schlecht und keine
1
Bewertung lesen
Orientiert sich am Mindestlohn. Zusatz- oder Sozialleistungen gibt es meines Wissens keine.
1
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Hier wird man ausgebeutet und nicht fair entlohnt.
1
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Alle Abrechnungen falsch
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne Schulungen für
Darüber hinaus werden für Mitarbeiter die eine gewisseZugehörigkeit vorweisen und die sich durch Ihre Leistung qualifizieren, externe Weiterbildungsmöglichkeiten angefragt werden die je nachdem voll übernommen werden.
4
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Keine Möglichkeiten
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kiebel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kiebel schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Kiebel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kiebel als eher traditionell.
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