Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre, gute Kommunikation
Buntes, dynamisches, herzliches Team. Gute Zusammenarbeit bei den Abläufen, auch wenn mal viel los ist.
>Attraktiver Arbeitgeber
>Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
> Familiäres Verhältnis unter den Kollegen
> guter Zusammenhalt und Unterstützung.
>gesundheitorientiertes Krafttraining
> man wird gefördert wenn lernbereit ist.
> regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen.
> wenn es Probleme gibt wird sich Zeit genommen für einen.
> Gute Lage
> Auf Dienstplan Wünsche wird Rücksicht genommen.
> Hunde können mit an den Arbeitplatz genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Nährstoffberatung weiter ausbauen. Das Angebot breiter bewerben. In Kombination mit guter Ernährungsberatung wird die Tätigkeit als Instruktor:in im Krafttraining noch effektiver.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top image bei Kunden und Kollegen
Alle Mitarbeiter sind überzeugt von den Prinzipien und Zielen des Unternehmens. Jeder kann sich damit identifizieren. Ich bin überzeugt davon dass Krafttraining essentiell wichtig für den Alltag ist und versuche das den Mitgliedern auch mitzugeben. Ebenso sind wir alle sehr bemüht, den Mitgliedern so gut wie es geht entgegen zu kommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich muss zugeben dass mich die Arbeit sehr einnimmt. Natürlich ist es jedem selbst überlassen, wie sehr er sich einsetzt für die Arbeit auch im privaten Bereich. Es macht mir dennoch sehr viel Spaß ein Teil dazu zu tragen. Niemand ist gezwungen zusätzlich in der Freizeit was für die Arbeit zu machen. Ich mach es sehr gerne muss aber schauen das ich mir auch mal Freizeit gönne. Jedem ist es selbst überlassen wie viel er sich in das Unternehmen einbringen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauseigene Ausbildung und Weiterbildungen. Auch duales Studium wird unterstützt.
Du hast sehr gute Möglichkeiten wenn du dich anstrengst und es auch wirklich willst, früh Kompetenzbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen im Unternehmen, sowie Fortbildungen zu machen auch innerhalb des Kieser Franchises. Auf Persönlichkeitsentwicklung wird besonders viel Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kieser-Training München-Schwabing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kieser-Training München-Schwabing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kieser-Training München-Schwabing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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