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Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,93 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juni 2015 (Geändert am 18.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ständig neue Vorgaben. Keine Transparenz.

Work-Life-Balance

Erst auf Nachfrage wird am Freitag mitgeteilt, dass der Urlaub ab Montag nicht genehmigt ist. 117 Überstunden in einem Monat

Verbesserungsvorschläge

  • Als gemeinnütziges Unternehmen sollte man auch ein soziales Gewissen entwickeln.

Pro

Die Vielfältigkeit

Contra

Ich wurde 3 Tage nach Einreichung des Krankenscheines wegen eines unverschuldeten Arbeitsunfalles ohne Angaben von Gründen gekündigt. Die Unfallmitteilung an die Berufsgenossenschaft erfolgte dagegen nicht fristgerecht. 50 geleistete Überstunden werden nicht ausbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugen
  • Stadt
    Bottrop
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ständig neue, rein willkürliche Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist eher die Ausnahme

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist hier tabu. Arbeiten ohne zu denken, wie am Fließband ist dagegen erwünscht.

Kommunikation

Kommunikation von Unten nach Oben wird verlangt, umgekehrt findet sie so gut wie gar nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Austattung ist stark Verbesserungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Man sollte immer auf sehr kurzfristiege Streichungen von Urlauben gefasst sein

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetztenschulung und Orientierung am Kindeswohl

Contra

Kinder und Mitarbeiter sind eher Ware als Mensch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugen
  • Stadt
    Bottrop
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ok, wurde jedoch durch unangenehme Arbeitskolleginnen/Kollegen verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Eine gGmbH hat in der Führungsebene nicht zwangsläufig auch soziale Kompetenz. Konfliktfällen stellt man sich erst gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren nett, jedoch konnten wenige Ausnahmen einem das gesamte Arbeits-Klima leider wieder vermiesen.

Interessante Aufgaben

Sie war abwechslungsreich. Das war's dann aber auch...
Dafür wurde erwartet, dass man sofort alles können musste. Einarbeitung war ein Fremdwort. Genauso gab es keine Chance sich vernünftig mit dem Unternehmen und den Strukturen vertraut zu machen.

Kommunikation

Vor allem die Führungsebene hat sich den Herausforderungen nicht gestellt und Probleme wurden nicht angegangen. Stattdessen wurde über "Diese" hinweggehört.

Karriere / Weiterbildung

Karriere in diesem Unternehmen konnte und kann ich mir nicht vorstellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war zum damaligen Zeitpunkt über dem heutigen Mindestlohn angesiedelt.

Gut war es dennoch nicht. Mit abgeschlossener Ausbildung und in Anbetracht der Erwartungshaltung dieser Firma war es deutlich zu wenig.

Pro

Das Gehalt kam pünktlich und korrekt.
In Hinsicht auf Arbeit und Karriere gibt es leider nichts Positives über das ich berichten könnte.

Contra

- keine Einarbeitung.
- zu hohe Erwartungshaltung bei meiner Meinung nach zu wenig Bezahlung.
- schlechte oder gar keine Kommunikation wo sie nötig gewesen wäre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
  • Firma
    Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugen
  • Stadt
    Bottrop
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugen
1,93
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen