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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas offene Konzept. Kinder werden unabhängig ihres alters oder ihrer sozialen Herkunft ernst genommen und wertgeschätzt.
Das offene Konzept und die klare Position fürs Kind arbeiten zu dürfen.
Das Gebäude (Neubau).
Der Umgang mit Kolleg*innen
Bleibt wie ihr seid!
Über Haltung zu Mitarbeiter:innen nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Zweistein ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl wir ein klares Konzept haben, welches Sicherheit und Orientierung bietet, ist kein Tag gleich. Die Arbeit mit den Kindern ist sehr bereichernd. Echte Partizipation und die Kinderkonferenzen bringen unglaublich viel Spaß und machen jeden Tag einzigartig.
Jeder kann seine Stärken und Interessen mit einbringen. So arbeiten einige z.b. intensiv an der Gestaltung des Obst-und Gemüsegartens, Singen und Musizieren am Lagerfeuer oder werden künstlerisch Tätig und gestalten eine Vernissage.
Das Team ergänzt sich und jeder kann sich gemäß seinen Stärken einbringen.
Die Arbeit mit den Kindern war toll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kosten von Zusatzqualifikationen sowie Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Die Professionalisierung des Teams ist ein klares Ziel und ermöglicht einen fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.
Wer sich Weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit dazu.
