Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ob Entspannungskurs, Brot backen oder Kochen. Es wird immer Neues angeboten, was unheimlich viel Spaß macht und in meinen Augen nicht selbstverständlich ist.
Offene Kommunikation und sehr emphatisches Verhalten
Die kleinen Gruppen und die sehr gute personelle Besetzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anstand im Vorstand
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich empfinde den Zusammenhalt auf allen Ebenen als sehr positiv.
Top. Manchmal knirscht es natürlich, aber wir haben tolle Supervisionen und Coachings
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Ich kann übernommen werden und darf vielleicht sogar eine Gruppenleitung haben.
Gute Teamfortbildungen und Konzeptionstage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Einsatz wertschätzen.