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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familie ist wichtig
individuelle Gestaltung der Arbeitsschwerpunkte und Arbeitszeit wird unterstützt; sozialer Zusammenhalt der Beschäftigten untereinander ist groß, schafft ein gutes Arbeitsklima; sehr gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ich kann mir meine Arbeit einteilen, wie ich es mag. Hauptsache am Ende des Tages ist alles erledigt
Freie Hand bei vielen Entscheidungen. Selbstorganisiertes arbeiten... familiäres Arbeitsklima
Großes Engagement der Mitarbeitenden; Wertschätzung durch Leitungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fortbildungen
das Leitungsverhalten gegenüber Beschäftigten wird wenig thematisiert; Leitungscoaching wird angeboten aber nicht evaluiert
Peronalverteilung in einzelnen Gruppen
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeier wäre toll
Im Auge behalten wie die jeweiligen Gruppe besetzt sind, bei schwach besetzten Gruppen Fachkräfte zeitweise Gruppen tauschen lassen
individuelle Stärken mehr fördern; Raumsituation verbessern; Klimatisierung der Arbeitsräume
Bessere Möglichkeiten für Aufstieg
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kinderzentrum Ludwigshafen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird viel Wert darauf gelegt, die Arbeitsbedingungen an ältere Beschäftigte anzupassen; sehr gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es wird Rücksicht auf jeden genommen und ihm Tätigkeiten gegeben, was zu schaffen ist. Hilfestellung ist ebenfalls gegeben
Jeder hilft dem anderen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderzentrum Ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinderzentrum Ludwigshafen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderzentrum Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderzentrum Ludwigshafen als eher modern.
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