Ihr Unternehmen?
Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Vorteile und Freiheiten in dem Job
Christliche Werte
Passennsich den Terif von Kita Bremen an
Nichts nenenswertes
Ich kann mich entfalten wie ich das möchte. Ich werde in kein System gedrängt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird z.b. Immernoch mit der Fitnesszulage geworben, dabei gibt es die schon mehr als ein Jahr nicht mehr.
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Ein Langzeitkonto für die anfallenden Überstunden. Die Überstunden werden dort gesammelt und man kann dann am Ende früher in Rente gehen, statt sie einzeln abzubummeln
Offenere und ehrlichere Kommunikation
Mehr Transparenz
Mehr auf Augenhöhe
Hierarchien abbauen
IT und Controlling den nächsten Schritt machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr fürsorglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geringe Transparenz trotz flacher Hierarchie
Es werden keine Infos weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind immer auf dem neuesten Stand und werden über Möglichkeiten der Weiterbildung informiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.