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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Verhalten in corona zeit
Interessanter Aufgabenbereich, gut florierende Firma
Lügner kommen immer wieder durh
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, stetige negative Kritik seitens des Führungspersonals an der Tagesordnung.
Sicherheit der Arbeiter verbessern.
Wor life balanze fördern
Führungspersonal gezielt auf Mitarbeiterführung und betriebl. Abläufe schulen. Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsch Kunststofftechnik ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden machen und nicht abfeiern dürfen
Viele Überstunden die man nicht richtig abfeiern kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert und gewollt
Man möchte keine intelligenten Mitarbeiter. Bildung ist nicht erwünscht