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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-Spirit und Augenhöhe werden hier gelebt. Das Engagement des Teams geht deutlich über das Normalmaß hinaus. Hier sind Kinder wirklich goldrichtig und Eltern, denen Kontakt und auch Mitgestaltungsmöglichkeiten wichtig sind, werden super abgeholt.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit sehr flachen Hierarchien.
Großer Verhandlungsspielraum
Arbeitsklima, familiär, Verständnis
Vielfältig
Gute Kommunikation, Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Mehr Urlaubstage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kita Drachennest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kita Drachennest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Drachennest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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