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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Festvertrag, work life Balance
Jeder ist willkommen. Sehr Diversitätsbewusst. BAV, Radleasing, Fitnessrabatte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Machtmissbrauch, wenig Führungqualität
Transparenz
Verhalten mancher Vorgesetzten
Lästerein und Mobbing
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungen in die Kitas setzen, welche menschlich auch in der Lage sind mit den Mitarbeitern an einem Strang zu ziehen und nicht nur stur das eigene Programm durchziehen
Eigener Tarifvertrag mit mehr Leistungen/höherer Bezahlung, mehr Personal (3 Fachkräfte pro Gruppe + mehrere Springer und Abrufkräfte), mehr Transparenz, Verträge nach spätestens 6 Monaten in Festverträge umwandeln. Anbieten von Fahrzeug-Leasing mit Tankkarte (für manch einen günstiger, als ein eigenes. Tankkarte auf 50€ begrenzen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KITA Wadgassen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiter- bzw Fortbildungen jederzeit möglich. Karriere machen kann man dennoch nicht
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KITA Wadgassen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KITA Wadgassen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KITA Wadgassen gGmbH als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KITA Wadgassen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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