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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtdie Chance Dinge zu verändern (Mitarbeiterbeteiligung)
Fairer Umgang, flexible Arbeitsbedingungen, allgemein gute Stimmung.
Alle genannten Dinge zuvor!
Selbst ausgewählte Kolleginnen und Kollegen.
Kollegen super, guter Zusammenhalt, obwohl ich nur Zeitarbeit mache
Sehr sehr wenig, da muss man jetzt genau Prozesse beleuchten und ins Detail gehen
Das Gehalt, den Umgang mit neuen Mitarbeitern, sämtliche Aufzählungen aus "Arbeitsatmosphäre".
Insgesamt tendiert KKF zu keinem guten Arbeitgeber auf lange Sicht. Als Sprungbrett, Quereinstieg oder Regionalenähe ist er zu empfehlen, ansonsten finger weg.
Firmenwagen nur für die obersten Führungskräfte. Diensthandy auch meistens.
Viele Wechsel in der Führung die letzten Jahre, was erst viel Unruhe gebracht hat.
die Firmenpolitik bzw. alles gleich zu machen, egal was,wo,wie auch immer
Man sollte sich breiter mit mehr Kunden und Projekten in anderen Branchen aufstellen, um weniger von VW abhängig zu sein.
Ich denke die Führung hat das ganz gut im Griff.
!
Bessere Gehälter zahlen. Unbefristete Einstellungen in qualifiziertes Personal. Größere Hierarchienbildung.
Zeitschienen nicht so eng setzen in den Projekten , dann klappt die Einführung auch besser
Mehr Personal
Mehr gute Leute noch übernehmen aus der Zeitarbeit
Mehr Regeln durchsetzen
Der am besten bewertete Faktor von KKF Fels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend geht es besser, aber es entwickelt sich in die richtige Richtung.
Definitiv 5 Sterne!
Größtenteils gutes Arbeitsklima und konstruktives Miteinander
sehr verlässlich und loyal
*siehe Arbeitsatmosphäre*
Könnte nicht besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKF Fels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
viele Extras (Fitnessbereich mit Trainer, kostenlose Kaffee - und Getränkeautomaten, betriebliche Altersversorgung, Kita....)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Erhöhungen sind und werden nicht geregelt. Lohnt nur mit Nebenjob.
Selbst für die Region Harz wird bei den Gehältern massiv gespart. Es wird nicht in fähige Führungskräfte investiert sondern lieber die zweite Geige genommen. Dabei kommt es zu keiner homogenen Gruppe.
Anfangsgehalt ist angemessen, aber keine Steigerung des Gehalts mit steigender Anzahl an Betriebsjahren. Ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter.
Es gibt im Unternehmen immer noch einige Unterschiede in der Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
junge Führungskräfte werden gefördert, bereits nach der Ausbildung Möglichkeit zum Karrieresprung oder eigenverantwortlichen Handeln, Weiterbildungen werden gefördert
Bei guter Leistung gibt es auch Möglichkeiten weiterzukommen. Schulungen werden nicht pauschal verteilt, aber auf Wünsche/offene Bedarfe wurde immer eingegangen.
Wird aktiv angeboten und ermöglicht
Möglich, aber Luft nach oben
Karriere ist absolut Möglich. Es gab einige Lehrlinge die den direkten Sprung in die Führungsetage geschafft haben. Auch ehemalige Zeitarbeitnehmer wurden zu Führungskräften! Einfach genial!
