Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtdie Chance Dinge zu verändern (Mitarbeiterbeteiligung)
Leider nichts mehr
Fairer Umgang, flexible Arbeitsbedingungen, allgemein gute Stimmung.
Selbst ausgewählte Kolleginnen und Kollegen.
Alle genannten Dinge zuvor!
Das schlechte Arbeitsklima erschwert alles nur zusätzlich. Überall wird gelästert und angeschwärzt wo es nur geht.
Das Gehalt, den Umgang mit neuen Mitarbeitern, sämtliche Aufzählungen aus "Arbeitsatmosphäre".
Sehr sehr wenig, da muss man jetzt genau Prozesse beleuchten und ins Detail gehen
Insgesamt tendiert KKF zu keinem guten Arbeitgeber auf lange Sicht. Als Sprungbrett, Quereinstieg oder Regionalenähe ist er zu empfehlen, ansonsten finger weg.
Firmenwagen nur für die obersten Führungskräfte. Diensthandy auch meistens.
Viele Wechsel in der Führung die letzten Jahre, was erst viel Unruhe gebracht hat.
Klare Führungsstruckturen aufbauen und Vorgesetzte einsetzten die sich auch durchsetzten können und das notwendige Fachwissen mitbringen, Mitarbeiter auch mal entlassen wenn sie es nicht können und nicht auf andere Posten im Unternehmen hin und her schieben
Mitarbeiter nicht in Klassen einteilen.
Eine GF, die erkennt, daß auch Menschlichkeit wichtig ist, statt geheulche.
Vielleicht mal die Abteilungsleiter und Führungskräfte stärker hinterfragen, von oben nach unten den dort ist nicht alles Gold was glänzt.
Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Man sollte sich breiter mit mehr Kunden und Projekten in anderen Branchen aufstellen, um weniger von VW abhängig zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von KKF Fels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
In den Abteilungen sehr gut. Potential gibt es sicherlich noch Abteilungsübergreifend.
kommt aufs team drauf an
In Abteilung ok
In den einzelnen Abteilungen ok, Gesamtbetrachtung Verbesserung fähig
Definitiv 5 Sterne!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKF Fels ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Knapp Mindeslohnt. Werden immer mit dem 13. Monatsgehalt, aber trotzdem ist die Bezahlung im unteren Bereich, ausser man ist Führung.
Könnte besser sein
Kein wirklicher Realismus, für gut geleistete Arbeit, Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Gerade knapp über Mindestlohn. Bekommt man überall. Sogar Zeitarbeit wird gleich bzw besser bezahlt.
viele Extras (Fitnessbereich mit Trainer, kostenlose Kaffee - und Getränkeautomaten, betriebliche Altersversorgung, Kita....)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es einige, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Standorten in der Gruppe. Wer will findet auch etwas. Aufgrund der eher flachen Hierarchie gibt es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man mit seinem Vorgesetzten kann geht da was
Nur wer sich gut verkauft kommt dort voran, ob er etwas kann, oder bereits geleistet hat ist leider absolut zweit. - oder vielmehr drittrangig
junge Führungskräfte werden gefördert, bereits nach der Ausbildung Möglichkeit zum Karrieresprung oder eigenverantwortlichen Handeln, Weiterbildungen werden gefördert
Wird aktiv angeboten und ermöglicht
