Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation mit super netten Kollegen. Da können sich manche Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Offenes Ohr, Flexibilität, Verständnis und Unterstützung
Tolles Team, freundlicher Umgang miteinander, Teamwork, sicherer & toller Arbeitsplatz. Hier kann man alt werden :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsstruktur prüfen.
Kommunikation von und mit Führungskräften kann ebenfalls verbessert werden. Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr würdigen. Nicht nur einen Händedruck oder Urkunden verteilen. Eventuell Prämien mit einbeziehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Vogel Bürotechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vertrieb kann man ganz gut verdienen wer Gas gibt. Sonst ist das Gehalt im unteren Bereich. Sozialleistungen gibt es, VWL.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen zu den Produkten und Dienstleistungen. Führungskräfte werden auch regelmäßig geschult. Persönlichen Weiterbildung werden nicht berücksichtigt. Karriere wird schwierig durch die kleine Betriebsgröße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Vogel Bürotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Klaus Vogel Bürotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen