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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLC
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KLC
Branchendurchschnitt: Automobil
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLC ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ich als einziger beide Abteile der Werkstatt zu gebrauchen bin verdiene ich nur für den Karosseriebauer statt auch für den Lackierer
3
Bewertung lesen
Sehr gering, womit man schwer überlebt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KLC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLC als eher modern.