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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetente Führung in Haus , neuen gegenüber Aufgeschlossen , offene Form der Kommunikation, Sehr Hohe Kompetenz Menschlich und Fachlich.
Lebt Führung durch und Durch. " Immer" vor Ort.
Das Aufgabenfeld und das alles ineinander greift
Einzelne Personen
Die Lage direkt am Meer und Wald. Die vielseitigen Aufgaben in der Kita.
Schöne Umgebung, guter Teamzusammenhalt, Klinikfeiern, Gesundheitstage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ändern zu können
Teilweise sehr lange Entscheidungswege in der " Hauptverwaltung".
Dass trotzdem am laufenden Band Mitarbeiter gekündigt haben, nichts an den Strukturen geändert wurde. Wenn sie gute Mitarbeiter bekommen wollen, bzw. die Mitarbeiter halten wollen, muss was an den Arbeitsbedingungen geändert werden.
Große Entscheidungen zur Klinik werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen. (Z.B. Sauna wird außer Betrieb genommen)
Es wird sich zu wenig um defekte Therapieräume gekümmert
Auf Grund der Betriebsgröße nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Aufhören kaputt zu sparen
Mehr Transparenz in weitreichenden Entscheidungen.
Mehr Einbeziehung der Fachkräfte vor Ort, in Weitreichende Entscheidungen.
Für Mitarbeiter/innen und Patientinnen mehr Geld in den Umbau/Renovierung der Klinik investieren. Mehr Gehalt für Mitarbeiter
Besser bezahlen, kleinere Kindergruppen, mehr Mitarbeiter einstellen und dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter offen aufgenommen werden und Anschluss finden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Schwedeneck Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Team wo man selbst drin ist schon
Sind alles nur Menschen.
Sehr gut im Haus
Da viele in Teilzeit arbeiten, ist der Zusammenhalt noch ausbaufähig.
Ich persönlich kam gut mit allen Kollegen und Kolleginnen klar, andere, die neu ins Team kamen, wurden allerdings nicht gut behandelt und haben teilweise die Klinik schnell wieder verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Schwedeneck Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten gut
Festgelegtes Budget für jedes Jahr schränkt alles etwas ein
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Karriere : Schwierig bei der Größe des Hauses.
Weiterbildungen werden in der Regel sehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Schwedeneck Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Schwedeneck Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Schwedeneck Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Schwedeneck Betriebs als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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