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KLINIKUM 
MAGDEBURG 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score63 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in14 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Altenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Oberärztin / Oberarzt4 Gehaltsangaben
Ø118.800 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLINIKUM MAGDEBURG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KLINIKUM MAGDEBURG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältig, zuvorkommend, veranstaltet Freizeitaktivitäten
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Dienstplanung über 3 Monate im Vorfeld.
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Dienstplan und Urlaubsplanung
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Die moderne Ausstattung der Klinik. Die gelebte Vision der Geschäftsführung.
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Offene Kommunikation, auch wenn es mal Probleme gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten sind nie realistisch. Man macht mindestens 2 Oberstunden am Tag und darf die nie dokumentieren. Keine Pausen, keine Zeit für irgendwas. 2 Wochenenden im Monat müssen geopfert werden.
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das er uns den tvaöd streichen will wo das resultat wär das wir noch weniger verdienen
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Personalabteilung, Geschäftsführer, ärztlichen Direktor,
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harte Arbeit mit geringe Vergütung
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Das man nicht gemeinsam über die vorherrschenden Probleme spricht
Das die Ärzte teilweise auf ihr Recht pochen
Das kaum Zeit für die Patienten da ist weil man kaum Zeit hat alle zu versorgen und so wie man es für sich selbst auch möchte
Das kein neues Personal mehr kommt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Team des Monats aufleben lassen. Es war gut zu hören, was andere leisten und schöne Art des Lobes.
Dienstplanung über 6 Monate oder länger wäre toll.
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keine ausländischen Angestellten annehmen
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Den aktuellen Gehalttarif zu nehmen statt den von 2010. Mehr an die Mitarbeitern denken und die Unterstützen statt sofort mit Kündigung zu bedrohen
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Personal Einstellungen unumgänglich
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Nicht nur in mehr Personal investieren, sondern auch in Materialien und die Vorschläge vom Personal annehmen.
Elektronische Zeiterfassung wäre gut, damit die die jeden Tag 5 Minuten länger bleiben, weil andere 10 Minuten früher gehen, Gerechtigkeit erfahren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KLINIKUM MAGDEBURG ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


auf manchen stationen kommt es hin und wieder dazu das man als azubi ausgegrenzt oder gemobbt wird…
3
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Pflege ist mein Traumjob.
5
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Man wird in Entscheidungen sehr einbezogen und kann mitwirken, wenn man dies selbst auch möchte. Als Maximalversorger Klinik hat man hier viele Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung.
5
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Super breites Spektrum an Versorgungsmöglichkeiten. Eben ein Maximalversorger.
4
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Es gibt viele Herausforderungen jeden Tag
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLINIKUM MAGDEBURG ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Trotz wiederholter Äußerung, Wünschen und Vorschlägen dies mündlich, per Mail oder in der gesamten Teambesprechung zu leisten, wurde dies nie umgesetzt. Noch nicht einmal rudimentäre Teamentscheidungen wurden der Assistentenebene mitgeteilt. Hochgradig frustrierend!
1
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Die Vorgesetzten sprechen nicht mit dem Personal, aber wenn die Schicht länger laufen soll, wird man angestupst und gefragt ob man mal heute einfach mal länger arbeiten möchte (mit einem kleinen Kinderkrippenkind zu Hause und der Mann arbeitet in einer anderen Stadt)
1
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Autoritärer Führungsstil, Mitarbeiter in der Pflege fehlt ein Lobby, mangelhafte Supervision
2
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Kann verbessert werden falls die Chefs es wollen
3
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Gelegentlich kam mal was sinnvolles
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Auch Ärzte bieten Weiterbildung für Pflege an.
4
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Schön wärs gewesen-Hamsterrad mit wiederholten Versprechungen, auch nach Jahren kein Vorwärtskommen. Fortbildungen schon fast Widerwillig genehmigt, immer wieder ein Kampf um Weiterbildungstage und Geld.
1
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Nur für bestimmte bei Nachfragen solle man es selbst bezahlen
1
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Leider sind Weiterbildungen stark eingeschränkt durch finanzielle Mittel, Corona und nicht zuletzt dem enormen Personalmangel. Betrifft jedoch nicht nur das Olvenstedter Klinikum.
3
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offensichtlich sehr gut, meine Vorgesetzte hatte bereits die höhere Gehaltsstufe inne und hat im nachhinein eine Aufstiegsfortbildung absolviert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLINIKUM MAGDEBURG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KLINIKUM MAGDEBURG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden KLINIKUM MAGDEBURG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KLINIKUM MAGDEBURG als eher traditionell.
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