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Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber
Klinikum
Oldenburg
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 125 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 125 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, wunderbare Atmosphäre in der jeder seine Ideen und Erfahrungen einbringen kann
Breites fachliches Spektrum, interessante klinische Fälle und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Die tarifliche Vergütung sowie die Größe des Hauses bieten grundsätzlich gute Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung.
Dienstplangestaltung, hängt jedoch stark von der Abteilung ab.
Bezahlung nach TVÖD. Gute Planbarkeit der Dienste.
Insgesamt transparent und eher großzügig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte park Möglichkeiten trotz Parkhaus und muss man als Arbeitnehmer auch noch bezahlen
Es gibt eine starke Hierarchie. Wenn man in dieser weiter unten steht, bekommt man das zu spüren.
Prozesse zur Optimierung dauern viel zu lange
Das man mit Angestellten umgeht,als wären es Nummern und jederzeit austauschbar!Es gibt keinerlei Wetschätzung,hauptsache die Arbeit wird erledigt.Es scheint egal zu sein ob es dem Angestellten gut geht oder nicht.Hat er eine Krankheit wird teils die Bemerkung gemacht: "Meinst du das das hier der richtige Job für dich ist?".Das müssten sich schon mehrere Angestellte anhören!
Zahlen als Mitarbeiter zum parken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen, eine bessere Personalplanung sowie eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden würden die Arbeitszufriedenheit deutlich verbessern. Darüber hinaus wäre eine strukturiertere Weiterbildung für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte wünschenswert.
Benefits wie kostenloser Kaffee oder Wasser wären toll. Außerdem gab es jetzt zwei Jahre lang kein Sommerfest/After-Work-Party, aufgrund der Umstellung zum Uni Klinikum. Generell wäre mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden schön.
Mehr direkter Kontakt zur Basis. Förderung von älteren Mitarbeitern.
Vielleicht etwas Entlastung durch mehr Kolleginnen
Mehr in die Fort- und Weiterbildung investieren. Die Mitarbeiter würden sich gewertschätzt fühlen und die Patienten, Kollegen und Leitungen langfristig davon profitieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Tätigkeit war fachlich sehr abwechslungsreich und bot ein breites Spektrum an interessanten Fällen. Besonders die Weiterbildungsmöglichkeiten und die klinische Erfahrung waren wertvoll.
Grundsätzlich bietet das Klinikum hier viel, kommt aber vornehmlich Kollegen zu Gute, die der Vorgesetztenebene wohlgesonnen sind.
Hat Spaß gemacht.
Die Arbeit ist vielfältig und es ist für jeden etwas passendes zu finden. Unsere internen Stellenausschreibungen bieten die Möglichkeiten, auch im gleichen Betrieb, seinen Horizont zu erweitern.
Man wird im Rahmen der Ausbildung gut durch einige Fachgebiete "geschleust" und kann sich daher am Ende ein gutes Bild machen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar, wodurch Unsicherheiten im Arbeitsalltag entstanden.
Mitarbeiter-App und Intranet, nicht besonders übersichtlich gestaltet und vor allem auch nicht vollständig, häufig gibt es auch noch separate Aushänge auf den Stationen.
Sehr schlecht mit Führungsverantwortlichen
Könnte manchmal besser sein
Findet kaum statt.Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.Es wird behauptet man kann mit entscheiden,aber im Endeffekt ist es nicht so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Ausgezeichnete Möglichkeiten, von verschiedenen Traineeprogrammen, Weiterbildungen und auch die Unterstützung bei der Akademisierung, v.a. in der Profession Pflege. Preisgekrönte Konzepte. Vorbildlich
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Leider bleibt vieles, aufgrund von Personalmangel, auf der Strecke. Aber das liegt nicht am mangelnden Angebot oder der Förderung, ist also eigentlich eine andere Baustelle.
Es bestehen grundsätzlich Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites fachliches Spektrum. Struktur, Planung und individuelle Förderung könnten jedoch teilweise verbessert werden.
Prinzipiell ja, aber nicht unter diesem Chef
Wer will, der kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts als eher traditionell.
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