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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze das vertrauensvolle Miteinander, die langfristige Perspektive und das Gefühl, wirklich Teil des Unternehmens zu sein.
Die Zusammenarbeit im Team, die gelebte Kollegialität und die stabilen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass ich mich hier seit Jahren wohlfühle.
Mit stets über 300 verfügbaren Fahrzeugen haben sowohl die Kunden als auch der Verkäufer eine super Grundlage um zueinander zu finden!
Die Kollegen waren nett, das Arbeitsklima selbst war gut, die Bezahlung, der Geschäftsführer.
Das Familiäre Miteinander!
Insgesamt alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
''Wir sind eine Familie'' Philosophie die nicht umgesetzt wird.
Geschäftsführung überdenken, dort fehlt viel Kompetenz.
Es gibt kaum Parkmöglichkeiten für Monteure, Verkäufer parken auf dem Hof.
Gehaltskürzung bzw. Bonus für das nicht Krank sein.
Verbesserungspotenzial gibt es sicher immer – aber im Großen und Ganzen bin ich wirklich sehr zufrieden.
Die Abteilungsleiter, die anfänglichen Arbeitsumstände, die Quantität statt Qualität (Kia's Nummer 1 in Hessen, aber darunter leidet auch sehr die Qualität)
schlechte Kommunikation
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Serviceberater Schulen, Abwechselung den Monteuren ermöglichen, flachere Hierarchien, weniger Schein mehr sein, mehr in die Monteure investieren, mehr Lob mehr danke für tägliches arbeiten in der Werkstatt. Mitarbeiter Parkplätze.
Krank sein nicht bestrafen, Gesundheit fördern anstatt zu riskieren.
Noch öfter zum Bowling gehen
Die Arroganz die diversen Abteilungsleiter haben sollte man mal ändern. Unfassbar wie jemand eine ganze Abteilung leiten kann. Die Person hatte zudem auch immer nur halbwissen. Wusste dennoch irgendwie immer alles besser - wenn auch falsch.
So manche Besprechungen finde ich zu lang. Da würde ich mir echt manchmal wünschen dass man nicht so abschweifen würde.
Es gibt keine. Ich musste aufgrund persönlicher und Regionalen gegebenheiten aufhören. Ansonsten wäre ich noch da.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kögler Autowelt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umgang mit und zwischen den Kollegen ist immer sehr angenehm
Ganz normal.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kögler Autowelt ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es keine, Reifensamstage und über 40h die Woche.
Täglicher Stress aufgrund von stetiger Unterbesetzung wird immer mit nachhause genommen. Überstunden werden pauschal nicht bezahlt, werden aber nahezu bei Engpässen erwartet. Ebenfalls bei Krankheit und Arbeitsunfähigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Arbeitgeber hat meine Weiterbildung immer unterstützt – Bildungsurlaub war nie ein Problem.
Gibt es keine
Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen beim Hersteller KIA.
Ich hatte sehr viele und gute Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kögler Autowelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kögler Autowelt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kögler Autowelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kögler Autowelt als eher modern.
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