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Kolga 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Zusammenhalt,Gute Urlaubsplanung,angenehme Arbeitszeit.
Bewertung lesen
faire und klare Kommunikation
Bewertung lesen
Großer Arbeitsplatz, gute Technik. Nette Kollegen, die hilfsbereit sind.
Es gibt Getränke für Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine feste Mitarbeiter die einen Praktikanten was zeigen. Kaputte Maschinen, extrem chaotische lagerführung. Selbst notausgänge werden zugestellt.
Kommunikation, Wirtschaftssystem.
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zu viel Arbeit
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Es gibt keine Gegenleistung für Überstunden. Niemand traut sich danach zu fragen.
In der Halle ist es im Winter schlimm kalt.
Keine Vorteile, keine Teamevents.
mangelnde Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Unternehmen müsste sich neu aufbauen aber dafür ist es eh zu spät
Ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wirtschaftssystem komplett überarbeiten, Abläufe Strukturieren, KOMMUNIKATION
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Teamevents, damit sich alle Kollegen kennen lernen. und damit sie zusammen halten, aus Büro und aus Lager.
Überstunden bezahlen, wie es sich gehört.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kolga ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Logsitk und Vertrieb halten super zusammen an wirklich sehr aufschlussreiches Team steht hinter der Firma.
5
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Die Kollgen sind nett. Aber man kennt sich kaum. Es gibt keine Teamevents, bei denen man sich kennen lernen kann. Oder es dürfen da nicht alle mitfahren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolga ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Es gibt keine über 45
3
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Es gibt keine Kollegen 45+
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen werden Angeboten... Es wird aber das aller Beste erwartet.
1
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Weiterbildungen wird nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolga wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kolga schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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