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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping-Kita gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kolping-Kita gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viel wird Mitarbeiter zugetraut und überlassen. Gute work life balance und schöne Mitarbeiter benefits. Genügend Team Tagen und Fortbildungen. Fachbereichsleitung, Inklusionskraft und Leitungen sehr kompetent und nett.
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moderne Arbeitsmittel
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die Haltung und den Blick/Fokus auf die Mitarbeiter und deren Wohl und nicht hauptsächlich auf die Wünsche der Eltern
- kurze Kommunikationswege
- gutes Arbeitsklima
- faire Bezahlung
- unterstützende Führung
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Er behandelt alle gleichberechtigt ist stets freundlich und auch privat ein sehr guter Freund
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Es gibt absolut nichts negatives zu schreiben
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Wie immer im sozialen Bereich ist der Verdienst nicht üppig, es wird nach TövD bezahlt
Umgang mit Mitarbeitern von seiten der Geschäftsführungsebene.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Coaching für die Führungsebene
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Prozesse vereinfachen und Wege verkürzen
Es soll alles genau so bleiben wie es ist
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Achtsamere Unternehmensführung, personelle Konsequenzen ziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kolping-Kita gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Unternehmen ist jeder willkommen und alle werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Kita gGmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es erscheint, als würden Information bewusst zurückgehalten werden. Kommunikation oft vorwurfsbelastet und negativ-orientiert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr gute Aufstiegschancen
5
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Super Möglichkeit zur Weiterbildung wird gegeben, hohe finanzielle und zeitliche Unterstützung
Trotz Bildunghintergrund werden Weiterbildungsambition oft abgewiesen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolping-Kita gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kolping-Kita gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolping-Kita gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolping-Kita gGmbH als eher modern.