Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundeinstellung ist top!
Möglichkeit zu individuellen Weiterbildungen, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, offene Feedbackkultur, betriebliche Altersvorsorge.
Sehr guter Zusammenhalt bei den KollegInnen, der durch die Geschäftsführung an vielen Stellen gefördert wird.
Die Entwicklung vom Förderprojekt zu einem etablierten Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Zu schnelles Wachstum, ohne dass eine professionelle Unternehmenskultur entwickelt ist.
Fehlende durchgängige Kommunikation. Es wird viel hinterm Rücken agiert, ohne konstruktive Fehlerkultur - Hauptsache ich finde einen Schuldigen.
Verbesserungsvorschläge
Die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen auch um Unternemen nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Kommunal Agentur NRW ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vergleichsweise hoch ausgeprägt. Natürlich gibt es auch immer noch Optimierungs- und Verbesserungsmöglichkeiten in dieser Hinsicht. Es wird aber schon einiges gemacht. Druckerzeugnisse werden oft auf umweltschonendem Papier hergestellt. Eines der Poolfahrzeuge ist ein E-Fahrzeug. Es gibt einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket für den ÖPNV. Einmal gab es eine Aktion bei der man alte Handys und Tablets abgeben konnte, damit diese nachhaltig und ressourcenschonend recycelt oder wieder zur neuen Nutzung aufbereitet werden. Das Unternehmen sucht hier ...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunal Agentur NRW ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Jour fix vorhanden, aber Kommunikation muss ansonsten von „unten“ folgen. Teilweise Führungskräfte komplett ohne Kommunikationsfähigkeit!
Der Informationsfluss könnte insgesamt verbessert werden. Über den Flurfunk erfährt man oft neue Information deutlich schneller. Hier sollte offener und vor allem schneller Kommuniziert werden.
Wissen ist Macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur auf Eigeninitiative
Es besteht eine starke Projektverantwortlichkeit des einzelnen Mitarbeitenden. Man kann, auch ohne Berufserfahrung, frühzeitig Verantwortung übernehmen.
Weiterbildungen werden im Unternehmen gerne gesehen und gefördert. Man erhält jedes Jahr extra dafür eingeräumte Tage. In Absprache mit den Vorgesetzten werden die Weiterbildungen und deren Themen festgelegt. Dabei kommen sowohl externe Schulungen als auch interne in Frage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kommunal Agentur NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kommunal Agentur NRW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunal Agentur NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommunal Agentur NRW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.







































