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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundeinstellung ist top!
Möglichkeit zu individuellen Weiterbildungen, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, offene Feedbackkultur, betriebliche Altersvorsorge.
Sehr guter Zusammenhalt bei den KollegInnen, der durch die Geschäftsführung an vielen Stellen gefördert wird.
Die Entwicklung vom Förderprojekt zu einem etablierten Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Zu schnelles Wachstum, ohne dass eine professionelle Unternehmenskultur entwickelt ist.
Fehlende durchgängige Kommunikation. Es wird viel hinterm Rücken agiert, ohne konstruktive Fehlerkultur - Hauptsache ich finde einen Schuldigen.
Verbesserungsvorschläge
Die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen auch um Unternemen nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kommunal Agentur NRW ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles möglich, wenn man es anspricht.
Die Work-Life-Balance nehme ich persönlich als sehr positiv wahr. Das Arbeitspensum ist in der Regel gut zu schaffen, intensivere Arbeitsphasen wechseln sich mit weniger intensiven ab. Ich empfinde keinen unsachlichen und unverhältnismäßig aufgebauten Druck zur Erledigung der anfallenden Aufgaben. Es gibt die Möglichkeit Home-Office Tage zu machen und damit nicht immer pendeln zu müssen. Überstunden werden abgebaut und man soll dauerhaft auch nicht zu viele ansammeln. Auch Teilzeitarbeit wird in der Regel bei den meisten Stellen ermöglicht, auch Übergangsweise ist ...
Durch Gleitzeitregelungen und Home-Office ist die Arbeitsaufteilung sehr angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunal Agentur NRW ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Jour fix vorhanden, aber Kommunikation muss ansonsten von „unten“ folgen. Teilweise Führungskräfte komplett ohne Kommunikationsfähigkeit!
Der Informationsfluss könnte insgesamt verbessert werden. Über den Flurfunk erfährt man oft neue Information deutlich schneller. Hier sollte offener und vor allem schneller Kommuniziert werden.
Wissen ist Macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur auf Eigeninitiative
Es besteht eine starke Projektverantwortlichkeit des einzelnen Mitarbeitenden. Man kann, auch ohne Berufserfahrung, frühzeitig Verantwortung übernehmen.
Weiterbildungen werden im Unternehmen gerne gesehen und gefördert. Man erhält jedes Jahr extra dafür eingeräumte Tage. In Absprache mit den Vorgesetzten werden die Weiterbildungen und deren Themen festgelegt. Dabei kommen sowohl externe Schulungen als auch interne in Frage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kommunal Agentur NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kommunal Agentur NRW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunal Agentur NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommunal Agentur NRW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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