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Kontrast 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score38 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kontrast Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kontrast Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • CoachingCoaching
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich durfte eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen erfahren.
Bewertung lesen
Das Gehalt war angemessen.
Der Umgang mit Krankheit und Uni wurde stets professionell gehandhabt.
Das gesamte Team ist top. Jeder ist freundlich, locker und hilfsbereit. Man wurde direkt ins Team aufgenommen und stets herzlich behandelt.
sehr kompetente Betreuung als Praktikant
Kommunikation mit der Geshäftsführung auf Augenhöhe
professionelles Arbeitsumfeld
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Als Einstieger nach dem Studium war es für mich das ideale Unternehmen. Die klare Einarbeitungsstrategie und transparente Prozesskultur hilft dabei, schnell im Team anzukommen.
Durch freie Brötchen und Kaffee und regelmäßige gemeinsame Mittagessen wird nicht nur das eigene Portmonnaie entlastet, sondern auch aktiv etwas für den Team-Zusammenhalt getan. So kann man sich auch einmal außerhalb der Alltagsroutine austauschen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am generellen Umgang mit Werkstudenten muss noch gearbeitet werden.
Es wird Leistung gefordert und man muss offen sein für Feedback von allen Seiten.
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Man muss sich einbringen und es wird auch Leistung erwartet. Und als Trainer muss man auch wirklich bereit sein zu reisen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst stärker zu hinterfragen, Bloßstellungen der Mitarbeiter vor dem gesamten Team vermeiden und an cholerischen Ausbrüchen arbeiten. Und letztendlich vielleicht von den hier selbst geschriebenen Bewertungen absehen. Und den gesamten Ablauf eines Kündigungsprozesses überarbeiten, Mitarbeiter die weinend das Büro verlassen sind der beste Indikator dass etwas nicht richtig laufen kann...
Mensch ist Mensch.
- Man sollte im allgemeinen am einem respektvolleren Umgang und Umgangston arbeiten.
Manchmal leidet für mich die Kommunikation und die Leichtigkeit an der teils schroffen Kommunikation.
Ggf. sollte über ein Gleitzeitmodell für die Büro-Tage nachgedacht werden. In einigen Fällen würde das der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben entgegenkommen.
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Unterstützung bei Weiterbildungen
Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
Flexible Arbeitszeiten (Randzeiten z.B. durch "Schichten" abdecken)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und ausschließlich nach Arbeitsleistung bewertet.
Equal pay und Karrieremöglichkeiten garantiert.
5
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Man fühlt sich als praktikant wie ein vollwertiges Mitglied.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Auf alle wird gleichermaßen Rücksicht genommen. Kein Geschlecht oder Altersgruppe wird bevorzugt oder benachteiligt.
5
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alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontrast Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben, es wird alles ausgedruckt - Berge über Berge an Papier müssen deshalb regelmäßig geschreddert werden, das geht auf jedenfall besser..
Der Stand der Technik lässt leider zu wünschen übrig. Jede Kleinigkeit wird ausgedruckt.
Es wird viel gedruckt und noch viel mit Papier gearbeitet. Was für die Umwelt getan wird, muss jeder für sich entscheiden (drucken oder nicht, Flugzeug oder Bahn etc).
3
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Man könnte weniger drucken
3
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Es wird viel zu viel gedruckt und dann oftmals nach kurzer Zeit geschreddert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wird zum Teil intern vorgenommen. Externe Weiterbildungen würden jederzeit unterstützt werden.
Wird vom Management gefordert und innerbetrieblich sehr viel organisiert.
5
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Unterstützung durch die Geschäftsführung
5
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Weiterbildungen werden sehr begrüßt und aktiv mit freien Tagen unterstützt.
Ja im hause, außerhalb weiß ich leider nicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kontrast Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kontrast Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kontrast Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kontrast Personalberatung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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