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    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
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    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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