Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Kollegen alle cool sind und super miteinander arbeiten und sich auch gegenseitig aushelfen
Gutes Team, gute Stimmung, tolle Kunden, fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Arbeitszeiten, samstagarbeiten, Gehalt, verkaufsschulungen
Neue Leiter für die Verkaufsschulung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von KRASS Optik Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stimmung ist immer locker und die Kollegen haben gute Laune
gutes Team, strukturiertes Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRASS Optik Stuttgart ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr sehr viel müll produziert. Zb verpackte Brillen kommen in sehr viel unnötiger Folie und sonszbword auch nicht darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat interne Verkaufs Schulungen, da werden einem Worte in Den Mund gelegt die man sagen soll um gut zu verkaufen. Allerdings wendet das fast keiner an so dass man sich nur bei den Verkaufsschulungen gut anstellen muss.
großes Trainingsangebot durch interne und externe Trainer, Termine kommen schnell zustande
