Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztNichts. Das vorherige Management war definitiv besser aber das neue ist ein großer Schritt in der falschen Richtung.
You can get to meet people with different culture background, and some open-minded professionals. Good parties (sometimes)
Fruit in the break room. Good coffee machine.
Location des Office
Interessante und fordernde Arbeitsaufgaben
Firmen Events :)
Flexibilität in der Arbeitszeit
Your work is really valued at Kreditech. Besides, it's not just a team, it's a family!
Personalabteilung
Alles was sie tun ist ein großes Exemplar der größten und unglaublichen Inkompetenz.
Too many. Not recommended, especially for students who is just out of colleague, or someone who has a little bit working experience.
Pretty much everything else.
Viele hängen den "guten alten Startup Zeiten" hinterher und denken nicht daran, dass sie selbst dazu beitragen können Kreditech heute zum "place to be" zu machen!
Review their product, shift their focuses, Change their culture and management
Find a new line of work.
Mehr Team building / auch cross functional
Der am besten bewertete Faktor von Kreditech Holding SSL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Natürlich leiden alle Kollegen an die generelle Inkompetenz und deswegen halten zusammen.
Most colleagues are very open minded, and supported each other when there are hard time.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreditech Holding SSL ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
There are some comments here saying that if you say Work Life Balance in the office out loud, you will be pretty much done. This is very true. You will probably be remembered by the manager as 'not doing a good job'; and you can forget about salary increase or career development during the time when you are there, even if you are doing your job, improving within a really bad environment; the performance review is very subjective and not ...
You won't last long if you say the words "work-life balance" out loud in this office.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Praxis gibt es keine Weiterbildung. Irgendwelche Zertifikate, Schulungen werden meistens nicht finanziert.
No career for you, unless you are a 'player' and knows how to get along with one of the important person in higher management level
None, unless you're good friends with a C-level.
