Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zwei junge dynamische Geschäftsführer, die das Unternehmen noch weiter nach vorne bringen möchten.
Sehr gute Struktur und ein Produktportfolio was einen echten Nutzen für die Anwender bietet.
Die Snacks in der Küche
Mann kann wirklich über alles reden und Mann wird geschätzt.
Offenes Ohr
Flexibel
Das mir entgegengebrachte Vertrauen, ansonsten lasst sich in der Firma über alles reden und auf dem schnellen Dienstweg klären.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird mit der Existenz der Bewerber gespielt, ohne Rücksicht auf Verluste
Eigentlich nichts.
Hauptsächlich der Dienstwagen, mit den Kleinigkeiten dies es in jeder Firma gibt, konnte ich super leben.
Verbesserungsvorschläge
Fairplay und faire Bezahlung
Überstunden könnten ruhig Ausgezahlt werden.
Auf andere Firmenwagen setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Kreienbaum Neoscience ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gab vereinzelt Bemühungen in Bezug auf Nachhaltigkeit, jedoch war der Fokus eher gering.
Elektrofuhrpark, Photovoltaik und ein ausgeprägtes soziales Bewußtsein
Müll wird getrennt und Kartonagen die noch im guten Zustand sind werden wieder verwendet.
Man verkauft recht viele Einwegprodukte
Sozialleistungen sind sehr gut
Umweltbewusstsein ist im medizinischen Bereich leider nur bedingt möglich. Da kann man nur bedingt ein wenig mehr für machen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreienbaum Neoscience ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens wird nach außen hin als sehr positiv und familienorientiert dargestellt, jedoch entsprach die Realität nicht immer diesem Bild.
Kann nur besser werden
Leidet unter der hohen Fluktuation im Vertrieb
Jeder schimpft mal über seine Arbeitsstelle, wenn man aktuell mal nicht zufrieden war.Dies sollte nicht immer für Bahre Münze genommen werden ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen waren sehr begrenzt und es gab kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
trotz flacher Hierarchien gibt es Karrierechancen
Wenn sich jemand weiterbilden möchte wird der oder die jenige defenitiv gefördert und unterstützt.
Muss man einfordern
Wird jedem Mitarbeiter mit dem entsprechendem Potenzial gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreienbaum Neoscience wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Kreienbaum Neoscience schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreienbaum Neoscience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreienbaum Neoscience als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.







































