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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht mehr viel. Das war früher anders.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise der Geschäftsführung
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Verbesserungsvorschläge

Nach dem Wechsel der Geschäftsführung ging es bergab mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das liegt aber auch daran, dass sich die Geschäftsführung nur um Nebenkriegsschauplätze kümmert und die wichtigen Dinge aufgeschoben werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von kreiskrankenhaus ronneburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Kollegen auf dem gleichen Leveln kommen gut miteinander aus. Wie überall gibt es auch kleine Ausnahmen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kreiskrankenhaus ronneburg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter geben sich echt viel Mühe, bekommen es aber durch die Klinikleitung nicht gedankt. Respekt sieht anders aus.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur die notwendigen Weiterbildungen werden durchgeführt. Einzelne Ausnahmen gibt es.
1
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Puls

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