Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
EssenszulageAngebote durch den Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Man kann eigenverantwortlich Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und umsetzen.
Arbeitszeitmodell, faire Bezahlung
Gar nichts.
Führungsriege am besten komplett austauschen.
Fast alles.
Alles andere
hoher Druck im Vertriebsbereich
Es wird Zeit für die Möglichkeit der Mobilen Arbeit, technische Ausstattung der Arbeitsplätze muss verbessert werden
Personalschulung für Mitarbeiter für Umgang mit Kunden und Kollegen.
Einmal die kompletten Führungskräfte inkl. Vorstand austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Gotha ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Sparkasse ist nicht mehr das was sie mal war.
Schlecht, sehr Schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden versprochen aber nicht gehalten
