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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte bei KremerLundehn eine sehr gute Ausbildung genießen. Hilfe und Unterstützung waren während und auch nach der Ausbildung immer da! Ebenfalls wurden einem viele Aufgaben zugetraut, auch welche, die nicht zum eigenen Fachgebiet gehörten. Hier war also ein hohes Vertrauen der Geschäftsführung gegeben, was meiner Meinung nach sowieso eine Voraussetzung für die Arbeit in einem kleinen und so familiären Unternehmen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Home-Office Möglichkeiten könnten noch ausgearbeitet werden. Ebenso sind Zuschüsse wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld attraktiv für neue Mitarbeiter. Auch halbjährliche Feedback/Perspektivengespräche halte ich von Vorteil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KremerLundehn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet KremerLundehn gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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