Workplace insights that matter.

Login
krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe Logo

krz Kommunales Rechenzentrum 
Minden-Ravensberg/Lippe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als kommunaler Zweckverband besitzt das krz den Status einer Körperschaft des Öffentlichen Rechts. Zu den traditionellen Aufgaben zählen unter anderem die Entwicklung, Einführung und Wartung klassischer Kommunalanwendungen. Um dem hohen Anspruch gerecht zu werden, hält das krz für seine Kunden ein reichhaltiges Angebot an Software-Applikationen (Verfahren), Netz- und PC-Hardware und Dienstleistungen (Beratung, Schulung, Installation, Wartung und Support) bereit. Das krz ist bekannt für einen ausgeprägten Datenschutz sowie eine höchstmögliche Datensicherheit und ist der erste kommunale IT-Dienstleister mit der BSI-Zertifizierung (ISO 27001).

Über 320 engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von der Verwaltungsfachkraft bis hin zum Technik-Experten, sind Garant für die Umsetzung der Unternehmensziele. Das krz unterstützt etwa 8.500 PC-Arbeitsplätze mit rund 10.850 Geräten in den Verwaltungen des Verbandsgebietes. Über die Mitglieder hinaus nehmen noch mehr als 600 weitere Kunden aus dem kommunalen Umfeld Dienstleistungen des krz in Anspruch. Der Servicedienst und die Hotline sorgen für eine Datenverfügbarkeit von nahezu 100%.

Unter dem Motto „krz – Kunden rundum zufrieden“ ist das krz für seine Geschäftskunden ein zuverlässiger Partner. Ebenso stehen dem krz aufgrund seiner Mitgliedschaften in der Bundes-Arbeitsgemeinschaft der kommunalen IT-Dienstleister - VITAKO und in der Leistungsgemeinschaft von Kommunen, Landkreisen und Datenzentralen - KDN starke Partner zur Seite, um Synergieeffekte optimal zu nutzen.

Stellenausschreibung des krz: http://www.krz.de/Stellenangebote

Hier geht es zum Schulungsangebot des krz: http://www.krz.de/Schulungsangebot

Das krz auf YouTube: http://www.youtube.com/user/krzLemgo

Der Wikipedia-Eintrag des krz: http://de.wikipedia.org/wiki/Kommunales_Rechenzentrum_Minden-Ravensberg/Lippe

Impressum: http://www.krz.de/impressum
E-Mail-Adresse: info@krz.de

Über die OWL-IT
Das gemeinsame Rechenzentrum von GKD Paderborn und krz Lemgo

Um ihre Leistungen im technischen Bereich zu bündeln und zum Nutzen ihrer Verbandsmitglieder wirtschaftlicher zu erbringen, haben die kommunalen IT-Dienstleister GKD Paderborn und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz) einen gemeinsamen Zweckverband, die Ostwestfalen-Lippe-IT gegründet.

Die Ostwestfalen-Lippe-IT hat die Aufgabe, für ihre Verbandsmitglieder Dienstleistungen im Bereich der technikunterstützten Informationsverarbeitung in dem Geschäftsfeld Rechenzentrum – d. h. Beschaffung und Betrieb der technischen Infrastruktur, der Netze, der Netzwerktechnik einschließlich der zum Betrieb notwendigen Sicherheitsarchitektur sowie der Annextätigkeiten im Rahmen der Bereitstellung der technischen Infrastruktur - durchzuführen. Die Verbandsmitglieder sind verpflichtet, diese Leistungen abzunehmen und berechtigt, diese Leistungen ihren Verbandsmitgliedern und im Rahmen ihrer Verbandssatzungen Dritten zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus ist der Zweckverband berechtigt, auch selbstständig mit Dritten in Geschäftsbeziehung zu treten, soweit es sich nicht um Verbandsmitglieder der in § 1 genannten Mitgliedsverbände handelt (aus der Satzung).

Webseite der OWL-IT: https://www.owl-it.de/

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Ihnen diverse Dienstleistungen und Produkte, mit denen wir unseren Beitrag zu einer modernen, zukunftsfähigen und dienstleistungsorientierten Verwaltung leisten. Dabei setzen wir auf Kooperation mit IT-Dienstleistern und Verwaltungen aber auch auf die Unternehmen, Betriebe und wissenschaftliche Einrichtungen.

Unser gesamtes Produkt-Portfolio finden Sie auf unserer Homepage: https://www.krz.de/Highlights/Produkt-Portfolio/

Kennzahlen

Mitarbeiter325
Umsatzca. 48,5 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Was krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe über Benefits sagt

Moderne Arbeitsplätze:
In hell eingerichteten und angenehmen Büroräumen stellen wir Ihnen Arbeitsplätze mit moderner Hardware bereit. Durch den Einsatz von höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen möchten wir bürotypischen Erkrankungen vorbeugen.

Freundliches, familiäres Betriebsklima:
Unser Betriebsklima lässt sich als freundlich, kollegial und familiär beschreiben. Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen wird hier im Hause großgeschrieben.

Mobiles Arbeiten / Telearbeit:
Das krz bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der alternierenden Telearbeit.

Betriebliche Zusatzversicherung zur Alterssicherung:
Als Beschäftigte/r im Öffentlichen Dienst erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Alterssicherung bei der VBL Karlsruhe. Ganz bequem: Die Anmeldung übernehmen wir für Sie!

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Das Personal ist der wichtigste Bestandteil in unserem Zweckverband. Es erwartet Sie eine effektive Einarbeitungszeit sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit uns werden Sie zu fachlichen Expertinnen und Experten.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Ihre Arbeitszeit können Sie ganz bequem im Rahmen unseres Gleitzeit-Modells flexibel gestalten. Auch wichtig zu wissen: Wir beschäftigen sowohl in Voll- als auch in Teilzeit.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Um Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern bieten wir regelmäßige und einmalige Gesundheitsmaßnahmen an. Neben der Teilnahme an Segway-Touren empfehlen wir Ihnen auch unser 2-wöchentliches Massage-Angebot. Ein überbetriebliches Netzwerk koordiniert außerdem Kochkurse, Vorträge und diverse Workshops, die auch unseren Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Neue Angebote werden rechtzeitig in unserem Intranet bekannt gegeben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe.

  • Frau Melanie Böhm

    Telefon: 05261 252-215
    E-Mail: m.boehm2@krz.de

  • Bei Ihrer Bewerbung achten wir auf ein individuelles Anschreiben, in welchem Sie uns einen ersten Blick in Ihre Persönlichkeit gewähren. Soziales Engagement ist bei uns als familiärer Arbeitgeber gern gesehen.

    Teilen Sie uns mit, warum Sie motiviert sind, beim krz einzusteigen. Ihr Lebenslauf sollte keine Leerläufe enthalten und in sich schlüssig sein. Zeugnisse von ehemaligen Arbeitgebern sind für uns hilfreich.

    Wir sind gespannt, Sie kennen zu lernen und warten darauf, Sie in unsere krz-Familie zu integrieren.

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen.
    Ganz bequem können Sie Ihre Unterlagen über das Onlineformular auf unserer Webseite einreichen.

    Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:
    https://www.krz.de/Unternehmen/Arbeitgeber-krz/Stellenangebote

  • In einem fairen Auswahlverfahren unter Berücksichtigung aller Personen werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und beurteilt.

    Hierbei beteiligen wir auch unsere Gleichstellungsbeauftragte, Frau Heike Bicker-Kersten, sowie die Schwerbehindertenvertretung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

behindertengerecht Orientiert
Bewertung lesen
Sehr gutes Klima, respektvoller Umgang, entgegenkommend isb. in besonderen (familiären) Situationen
Die fachlichen und sozialen Kompetenzen aller Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Innovationsorientiert, Mitarbeiter im Focus, Konstruktive Arbeit der Gremien
Bewertung lesen
Öffentlicher Dienst
Vereinbarung von Arbeit und Familie
Gesundheitsnetzwerk
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsame Abläufe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Presonalgewinnungsmaßnahmen müssen definitiv ausgeweitet und ggf. verbessert werden!
Bewertung lesen
Mülltrennung
Bewertung lesen
Es gibt halt noch viele Verwaltungsstruckturen.
Bewertung lesen
Innere Transparenz besser pflegen, flexibler reagiere
Noch mehr Möglichkeiten ausprobieren, neue Mitarbeiter zu Gewinn
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist alles möglich! Weiterbildungen sind nicht nur gerne gesehen, sondern werden auch gefördert, ein breites Angebot an internen Schulungen/Fortbildungen runden das Profil ab!
5
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
krz Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards