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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, soziales Umfeld, teamevents
Bewertung lesen
Teamwork/Support, Teambuildingmaßnahmen, Special Benefits für Mitarbeiter, lockere Atmosphäre, Transparenz bei der Unternehmensentwicklung, klare Zielstellungen, offene Kommunikation, Abwechslungsreiche Aufgaben
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Innovatives, abwechslungsreiches Geschäftsmodell, geprägt durch Teamwork, Kreativität und tollen Benefits für die Mitarbeiter. better.together sagt ALLES
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Angenehm familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und immer neue spannende Herausforderungen. Es wird definitiv nie langweilig.
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flache Hierarchie, gutes Kollegium, junges Team, tolle Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Häufige sponante Änderungen
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Zeitmanagement! Entlastung Mitarbeiter, Vertretungen, Arbeitspensum
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Kann mich nicht beklagen.
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Übermäßige verlangen Arbeitsabläufe zu automatisiere.
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Eg gar nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitern
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Da man doch sehr viel sitzt wäre ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum stehen doch manchmal sehr angenehm als Ausgleich
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Manche (organisatorischen) Prozesse sind historisch gewachsen und könnten ein Update vertragen. Aber es wird dran gearbeitet.
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Optimierung Arbeitsschutz, Strukturaufbau bzw. -Erweiterung, Prägung Arbeitgebermarke, Digitalisierung
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Aufgrund des starken Wachstums wird eine Unternehmenserweiterung (räumlich) unumgänglich sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KSI International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

alle sind herzlich willkommen und tragen zum Wohlfühlklima bei
5
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Auch dies ist kein bewusstes Thema. Denn jeder wird gleichbehandelt. Erfahrung egal welchen Alters wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSI International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird gerne bezahlt, aber die Zeit dafür ist selten vorhanden.
2
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Karriere im typischen Sinn gibt es nicht. Da es in der KSI keine Hierarchie gibt. Man kann sich selbst verwirklichen und wird für gutes arbeiten belohnt.
Wer sich weiterbilden möchte und dies positiv für die Firma ist bekommt Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
KSI International
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KSI International
Branchendurchschnitt: Handel
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