Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KSK Industrielackierungen?

KSK Industrielackierungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KSK Industrielackierungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSK Industrielackierungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KSK Industrielackierungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK Industrielackierungen wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK Industrielackierungen als eher traditionell.

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Industrielackierungen
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
76%76
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Diensthandy
24%24
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Rabatte
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Homeoffice
15%15
Coaching
13%13
Firmenwagen
7%7
Internetnutzung
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Barrierefrei
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der persönliche Austausch auf Augenhöge steht immer im Vordergrund.

November 2025Bewertung lesen

Work-Life-Balance: Dein Arbeitgeber bietet dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, und sorgt für ein angenehmes Gleichgewicht.

März 2025Bewertung lesen

Der Mensch wird gesehen und auch wenn man krank wird wird einem da keinen Strick draus gedreht.

Februar 2025Bewertung lesen

Es kann quasi jeder ein direktes Gespräch mit der GL führen, falls gewünscht.

März 2025Bewertung lesen

Familiäres Umfeld
Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vergangenheit vor den geplanten Veränderungen.

November 2025Bewertung lesen

Weitere Entwicklungsmöglichkeiten: Obwohl Weiterbildung gefördert wird, könnte es von Vorteil sein, noch mehr maßgeschneiderte Programme für die persönliche Weiterentwicklung anzubieten

März 2025Bewertung lesen

Eigentlich nur dass er etwas zu wenig zahlt aber dafür hat man einen Job den man gut kann, gut schafft und man wirklich noch genügend Freizeit hat

Februar 2025Bewertung lesen

Die Bezahlung und zusätzl. Leistungen, sowie der "Ecological footprint" bedingt durch den Bearbeitungsprozess.

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Dein Wort findet kaum Gehör.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Work-Life-Balance. Mehr Urlaubstage etc.

November 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Einführung eines gezielten Weiterbildungsprogramms, das auf individuelle Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten eingeht, könnte die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters noch mehr unterstützen

März 2025Bewertung lesen

Die jeweiligen "Profit Center" Bereiche auch als "Profit Center" per Deffinition und nicht nur als pseudo Struktur führen. (Teilweise nur verlängerte Werkbänke)

März 2025Bewertung lesen

Ich finde die Bezahlung sollte doch ein bisschen steigen damit wir uns auf einem Level mit dico drinks , Parker Lord und anderen industriebetrieben bewegen

Februar 2025Bewertung lesen

Mal etwas weiter zu schauen in die Zukunft und sich mal trauen etwas Neues auszuprobieren .

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KSK Industrielackierungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

So wie mit jungen Kollegen auch

November 2025Bewertung lesen

Respektvoll.

November 2025Bewertung lesen

Bei KSK Industrielackierung GmbH wird der Umgang mit älteren Kollegen von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind wertvolle Mentoren im Team. Ihre Leistungen werden anerkannt, und sie sind aktiv in Entscheidungen eingebunden. So entsteht eine harmonische Zusammenarbeit zwischen allen Generationen.

März 2025Bewertung lesen

Ist absolut vorbildlich es wird darauf geschaut dass die älteren keine übermenschlich schweren Arbeiten machen müssen was ich sehr gut finde

Februar 2025Bewertung lesen

Diese werden von normalen Kollegen gut behandelt

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSK Industrielackierungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Je nach Position

November 2025Bewertung lesen

Wegen der sehr flachen Hierachie gibt es nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

März 2025Bewertung lesen

Jeder ist seines Glückes Schmied...

Februar 2025Bewertung lesen

Da flache Hierarchie nicht viel Ausbaumöglichkeiten. Es wurde aber mit und mit daran gearbeitet in der Produktion Möglichkeiten zu schaffen.

August 2024Bewertung lesen

Keine Möglichkeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KSK Industrielackierungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KSK Industrielackierungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSK Industrielackierungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK Industrielackierungen als eher traditionell.