Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
HomeofficeDer grosskonzern KTG Agrar fördert seine Mitarbeiter.
Sehr vielseitige Aufgaben mit Einblicken in 3 verschiedene Branchen unter dem Dach einer Firma.
Es gibt für engagierte Mitarbeiter hohe Entwicklungchancen
Ausbeutung der Mitarbeiter
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Vorgesetzte sind häufig cholerisch und selten nah am Geschehen (Mails, in welchen sich die Führungskräfte als Retter darstellen, werden dafür in Massen geschrieben)
Miteinander nicht übereinander reden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTG Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Pausen hat man genauso wie am Wochenende, am Feierabend und im Urlaub erreichbar zu sein. Überstunden werden nicht bezahlt. Man ist ja schließlich eine große, glückliche Familie.
