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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt bei jeder Gelegenheit
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Soziale Unterstützung und erreichte Barrierefreiheit.
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Das er eine gute Kitaleitung angestellt hat
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Die Kita. Das wars dann auch schon
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Im sozialen Bereich mit allen drum und drann gut aufgestellt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach alles
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Autoritäre Geschäftsleitung
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Man wird teils massiv falsch eingeschäzt
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Altbacken in der Meinung
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Dieser Arbeitgeber ist weder für Regiekräfte noch für Teilnehmer einer v. Jobcenter u. dem Land Berlin geförderte Maßnahme zu empfehlen. Diese gGmbH sollte keine Fördergelder mehr bekommen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versuch mal von deinem Hohen Ross runter zu kommen, begib dich auf deren Niveau und lass deine arrogante Art zuhause
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Keine Verbesserungen sind notwendig. Doch kann man immer Verbesserungen einbringen
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Einfach nicht zuviele Leute in den Maßnahmen packen, damit hilft man den Leuten nicht, da muss man sich nicht wundern das gewaltige fluten an krankenscheinen eintrudeln...
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Behandelt eure Mitarbeiter menschlich und hört ihnen mal zu. Vielleicht klappt es dann auch mit mehr personal
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Die Firma am Besten zu machen und die Lizenzen entziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KUBUS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Kita gut aber direkt bei Kubus schlecht
4
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Gute Zusammenarbeit aller Teams
5
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Kann stark abweichen, kommt drauf an wo man eingeteilt ist und wieviel gerade zu tun ist
3
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Ob mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern ein lockeres gutes Gefühl
5
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Natürlich gibt es Regeln, aber innerhalb derer auch wieder maximale Freiheiten, die jeder für sich gestalten kann.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBUS ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Traurig aber wahr
1
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Ähhhmmm, kein Kommentar
1
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Tarif und preiswertes Essen.
3
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Branchenüblicher Tarifvertrag. Erhöhungen bzw. Tarifanpassungen werden teilweise zu spät ausgezahlt oder mal ein Monat eingespart.
2
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Zu wenig Gehalt. Sozialleistungen, Fehlanzeige.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn es gutes Geld bringt, wirst du gefördert.
2
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Möglichkeit ist vorhanden
5
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Gut, dass kann man machen
4
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Schwieriges Thema, nur wer älter ist und fachlich was kann dann aber nur wenn ein nachfolger schwer zu finden ist
2
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Wird verweigert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KUBUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet KUBUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUBUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUBUS als eher modern.

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Unternehmenskultur

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KUBUS
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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