Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt bei jeder Gelegenheit
Soziale Unterstützung und erreichte Barrierefreiheit.
Das er eine gute Kitaleitung angestellt hat
Die Kita. Das wars dann auch schon
Im sozialen Bereich mit allen drum und drann gut aufgestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles
Autoritäre Geschäftsleitung
Man wird teils massiv falsch eingeschäzt
Altbacken in der Meinung
Dieser Arbeitgeber ist weder für Regiekräfte noch für Teilnehmer einer v. Jobcenter u. dem Land Berlin geförderte Maßnahme zu empfehlen. Diese gGmbH sollte keine Fördergelder mehr bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Versuch mal von deinem Hohen Ross runter zu kommen, begib dich auf deren Niveau und lass deine arrogante Art zuhause
Keine Verbesserungen sind notwendig. Doch kann man immer Verbesserungen einbringen
Einfach nicht zuviele Leute in den Maßnahmen packen, damit hilft man den Leuten nicht, da muss man sich nicht wundern das gewaltige fluten an krankenscheinen eintrudeln...
Behandelt eure Mitarbeiter menschlich und hört ihnen mal zu. Vielleicht klappt es dann auch mit mehr personal
Die Firma am Besten zu machen und die Lizenzen entziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KUBUS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Kita gut aber direkt bei Kubus schlecht
Gute Zusammenarbeit aller Teams
Kann stark abweichen, kommt drauf an wo man eingeteilt ist und wieviel gerade zu tun ist
Ob mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern ein lockeres gutes Gefühl
Natürlich gibt es Regeln, aber innerhalb derer auch wieder maximale Freiheiten, die jeder für sich gestalten kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBUS ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Traurig aber wahr
Ähhhmmm, kein Kommentar
Tarif und preiswertes Essen.
Branchenüblicher Tarifvertrag. Erhöhungen bzw. Tarifanpassungen werden teilweise zu spät ausgezahlt oder mal ein Monat eingespart.
Zu wenig Gehalt. Sozialleistungen, Fehlanzeige.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn es gutes Geld bringt, wirst du gefördert.
Möglichkeit ist vorhanden
Gut, dass kann man machen
Schwieriges Thema, nur wer älter ist und fachlich was kann dann aber nur wenn ein nachfolger schwer zu finden ist
Wird verweigert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KUBUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet KUBUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUBUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUBUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Gründlich sein.







































