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KUBUS e.V.KUBUS e.V.KUBUS e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.6666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (25)
    83.333333333333%
    1,76
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

KUBUS e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,76 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Menschen, nicht nur als Personal sehen, würde vielleicht die Sichtweise und das Miteinander etwas verändern.

Contra

Die Geschäftsführung respektiert die Freizeit mancher Mitarbeiter nicht. Freundlicher Umgang und Wertschätzung gegenüber Angestellten fehlt gänzlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    kubus software GmbH
  • Stadt
    Mühldorf a. Inn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019 (Geändert am 20.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine festumrissene Stellenbeschreibung. Zuständigkeiten oft ungeklärt, was dazu führt, dass man davon ausgeht der andere macht schon.

Vorgesetztenverhalten

Eine Mischung aus Arroganz und Ignoranz. Kompetenzgerangel in der Führungsetage, auf dem Rücken der kleinen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, anders geht das einfach nicht.

Interessante Aufgaben

Es könnten sicher sehr interessante Aufgaben sein, hätte man das Personal, das Material um was auf die Beine zu stellen.

Kommunikation

findet nicht statt. Dazu fehlt einfach die Zeit. Termine werden abgesagt, verpasst oder finden dann einfach nicht statt.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht wohl die Meinung, die Alten müssen froh sein überhaupt was zu haben. Wer nimmt die denn noch.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung. Wer das nicht mitbringt tritt auf der Stelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Eine Familie mit Kind ist besser mit Harz4 bedient.
Sozialleistungen Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, es wird erwartet, dass Aufträge mit ungelernten Kräften perfekt und schnell ausgeführt werden. Ohne das passenden Werkzeug oder Material.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ein Schein Sozialbewußtsein. Das soziale Bewußtsein wird auf dem Rücken der Angestellten und Teilnehmer ausgetragen. Hauptsache der schöne Schein für die Medien ist gewahrt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bevor Anweisungen an das Regiepersonal gegeben werden, sollten die Geschäftsführer erst unter sich klären was sie wollen. Mehr Personal damit das betreuen der Werkstätten gewährleistet ist. Gerechtere Bezahlung ! Teilnehmer sollten als Teilnehmer gesehen werden und nicht als billige Arbeitskräfte.

Pro

Was sollte da gut sein?

Contra

Die Überheblichkeit und Arroganz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Kubus gGmbH (ehemals e.V.)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • ein rundum normales Bewerbungsgespräch mit einem Vortrag zu einem typischen Sachverhalt aus dem späteren Alltag
  • Der Lebenslauf wird thematisiert
  • keine herausfordernde Fragen

Kommentar

Gehälter dem heutigen Standard anpassen! Gehalt passt nicht zur Verantwortung. 6.000 - 8.000 € unter Bundesdurchschnitt ist nicht wirklich zeitgemäß.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    kubus kommunalberatung und service gmbh
  • Stadt
    Schwerin
  • Beworben für Position
    Wirtschaftsjurist
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.6666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (25)
    83.333333333333%
    1,76
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KUBUS e.V.
1,82
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
76.168 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen