Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgedass er Kuchentratsch nach der Insolvenz eine neue Chance gegeben hat, und dass den Omas und Opas, ein kleiner Hinzuverdienst zur Rente ermöglicht wird
Die Omas und Opas.
Die Idee mit älteren Personen etwas Tolles zu bewegen. Das sehr gute Arbeitsklima unter Jung und Alt. Die Möglichkeit sich ständig weiterbilden zu können. Den fantastischen Kuchen und weitere Leckereien.
Ich denke, die Bewertung spricht für sich
Dass die Vision eines aufmerksameren Miteinanders und der Lösung sozialer Herausforderungen im Mittelpunkt steht.
Leider ist Kuchentratsch nur noch eine Hülle, denn Höflinger Müller schafft es nicht, das Projekt gut weiterzuführen. So schade.
dass alle Mitarbeiter aus dem alten Kuchentratsch-Team, außer die Omas und Opas mit den Minijobs, das Unternehmen mittlerweile verlassen haben.
Dass wir noch nicht größer & noch erfolgreicher sind :-)
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
sich wieder auf den Grundgedanken berufen und diesen auch leben
Omas und Opas backen 'ihre' Kuchen nach 'ihren' alten Rezepten!
Die Punkte die optimiert werden können, werden bereits angegangen (v.a. Räumlichkeiten & Nachhaltigkeit)
Der am besten bewertete Faktor von Kuchentratsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
augenscheinlich soll es gut aussehen
Wir haben leider keine ältere Kollegen im Büroteam, aber das liegt nicht daran, dass wir nicht offen dafür wären - da bin ich mir sehr sicher
Starkes Miteinander zwischen Jung & Alt, ich empfinde den Austausch mit unseren Omas & Opas als sehr wertvoll
Unsere Kuchentratsch-Begeisterung wird über Generationen hinweg gelebt
Das herzliche Miteinander zwischen Jung und Alt ist einfach toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuchentratsch ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist okay, je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
das was gezahlt werden muss; ausgewählte freie Getränke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht erforderlich
Die persönliche Weiterentwicklung liegt der Gründerin persönlich am Herzen - unter anderem aus diesem Grund hat sie den wöchentlich stattfindenden Buchclub eingeführt.
Wie oben bereits beschrieben besteht innerhalb des Unternehmens eigentlich immer - nach Rücksprache - die Möglichkeit andere Aufgaben (mit) zu übernehmen & das empfinde ich als sehr vorteilhaft für meine Berufserfahrung. (& den Spaß am Arbeiten)
Beruflicher Aufstieg ist bei unserer noch sehr kleinen und feinen Struktur eher kein Thema - aber ich bin mir sicher, sobald wir ...
Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Durch Buchklub und Webinare versuchen wir das regelmäßig einzubauen.
man lernt wahnsinnig viel
steile Lernkurve
