Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

kürzinger 
gmbh 
rosenheim
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In der Filiale, weit weg von der Firmenzentrale hat man erstmal seine Ruhe. Daher geht es auch ne gewisse Zeit lang gut.
Bewertung lesen
Dass man wenig mit ihm zu tun hat, wenn genug Kollegen eingestellt sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Umgangsformen. Ganz schlechter Tonfall. Führsorgepflicht interessiert nicht. Man wird für alles verantwortlich gemacht, obwohl man nichts damit zu tun hat. Der Mitarbeiter zählt nicht - hauptsache er funktioniert, am besten wie ein Uhrwerk.
Bewertung lesen
Die Bezahlung und dass man sehr auf sich allein gestellt ist. Wenn es ein Problem gibt, muss man es selbst lösen. In Rosenheim kümmert sich da keiner drum. Die Lebensgefährtin vom Chef ist extrem unfreundlich und ungerecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen.
Ansonsten muss man das Konzept ganz neu aufsetzen. Mit der momentanen Führungsebene aber aussichtslos.
Bewertung lesen
Seine Mitarbeiter mehr schätzen und anders behandeln. Von den Männern vom Büro wird man als Frau behandelt, als wäre man minderbemittelt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am besten bewertete Faktor von kürzinger rosenheim ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Solange man nichts aus Rosenheim hört, ist alles gut.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kürzinger rosenheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn. Versprochene Tankgutscheine im Vorstellungsgespräch habe ich nie gesehen oder bekommen.
Das letze Gehalt wurde einfach ohne Kommentar einbehalten und nicht ausbezahlt. (Keine Minusstunden vorhanden und bis zum letzen Arbeitstag gearbeitet)
Wenn sich die Zentrale sich in Verkaufsberichten verrechnet hat, wurde man sogar aufgefordert Geld in die Kasse zu legen. (aus der eigenen Tasche)
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kürzinger rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kürzinger rosenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kürzinger rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kürzinger rosenheim als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kürzinger rosenheim
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kürzinger rosenheim
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken