Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KURT Zeitarbeit?

KURT Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet KURT Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KURT Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KURT Zeitarbeit das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KURT Zeitarbeit wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KURT Zeitarbeit als eher modern.

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KURT
Zeitarbeit
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
29%29
Mitarbeiter-Events
24%24
Diensthandy
24%24
Barrierefrei
18%18
Firmenwagen
18%18
Coaching
12%12
Betriebsarzt
12%12
Hund erlaubt
12%12
Flexible Arbeitszeiten
12%12
Homeoffice
12%12
Internetnutzung
12%12
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

"Verspricht" übertarifliche Bezahlung

Juli 2020Bewertung lesen

Der Empfang war freundlich, das Gespräch war freundlich

April 2019Bewertung lesen

Man kommt in verschiedene Jobs rein.

September 2019Bewertung lesen

Ehrlicher Umgang

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der SEHR kurzen Beschäftigungsdauer wurde kein Lohn gezahlt und auch keine Arbeitspapiere ausgehändigt

Juli 2020Bewertung lesen

Unzuverlässig, unehrliches taktieren, immer mehr Vorderungen stellen ohne einen Ausgleich anzubieten.

September 2019Bewertung lesen

Arbeitsverträge zu komplex gestaltet (viele Hürden drin)

April 2019Bewertung lesen

Das man abgewimmelt wird

Juni 2019Bewertung lesen

Keine sichere Position

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

War alles gut

Januar 2025Bewertung lesen

Keine leeren Versprechen geben.

Oktober 2024Bewertung lesen

Einstellungen nur vorzunehmen wenn Kundenaufträge wirklich existieren

Juli 2020Bewertung lesen

Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, keine dubiosen Angebote im Vorfeld machen, ehrlich sein, zustehendes Restgeld nicht einbehalten, wenn der Arbeitnehmer nicht extra darauf aufmerksam macht.

April 2019Bewertung lesen

Die Leistung der Arbeitnehmer würdigen. Idioten bitte rauswerfen. Nicht mehr lügen. Zusagen einhalten. Sich an den Vertrag halten. Einmal im Jahr wieder ein Mitarbeiterevent einführen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gutes Verhalten

Mai 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere? Vergiss es. Arbeite und gut ist.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KURT Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet KURT Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KURT Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KURT Zeitarbeit als eher modern.