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LABOM 
Mess- 
und 
Regeltechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • KantineKantine
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiter-Mitbestimmung, super Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Das Miteinander, Entwicklungschancen, rücksichtsvoll
Bewertung lesen
Im Moment fällt mir da leider nicht viel ein.
Bewertung lesen
Faires Miteinander
Sehr familienfreundliches Klima, individuelle Wünsche an Arbeitszeiten werden nach Möglichkeit berücksichtigt, vertrauensvoller Umgang mit den MA
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Absichten gute Mitarbeiter zu Halten. Gehaltserhöhungen sind für Mitarbeiter aus der Produktion nahezu unmöglich. Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle. Viele anzweifelbare Entscheidungen.
Bewertung lesen
Manchmal dauern Entscheidungen in der Produktion zu lange.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gerechtigkeit zwischen Büro und Produktion
Bewertung lesen
Benefits, wie Wellpass/Hansefit
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Wertschätzung der mitarbeitenden in der Produktion !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bewertung lesen
Gute Produkte entwickeln
Bewertung lesen
Job Ticket für ÖPNV
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LABOM Mess- und Regeltechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr sozial eingestellte Geschäftsführung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LABOM Mess- und Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LABOM Mess- und Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LABOM Mess- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LABOM Mess- und Regeltechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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LABOM Mess- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LABOM Mess- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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