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Labor 
Dr. 
Fenner 
und 
Kollegen 
Medizinisches 
Versorgungszentrum 
für 
Labormedizin 
und 
Humangenetik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA)3 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)3 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität der Arbeitszeiten
Gute Bezahlung mit Boni auch als Werkstudent
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Das Jobticket
Den Standort .das man einen Betriebsarzt hat.
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man bekommt das Deutschlandticket bezahlt
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Gute Anbindung und nette und kompetente Kollegen, man kriegt die HVV-Proficard
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Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wollte die Abteilung wechseln und wurde zu einer Kündigung gedrängt, weil ich für das Tochterunternehmen gearbeitet hatte und direkt bei Fenner hätte ich einen neuen Vertrag bekommen solln. Am gleichen Tag (4h vor dem Termin) habe ich nur eine Email um 7Uhr morgens erhalten, dass die einem doch nicht mehr einstellen wollen. Danke für nichts….gut das sie sich gezeigt haben, wie ekelhaft sie mit Angestellten umgehen
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Wenig Transparenz. Nicht so gutes Arbeitsklima, überforderte Abteilungsleiter
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Auf Wünsche und Anregungen wird nie eingegangen und vieles wird zum eigenen Nachteil verwendet
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Oft unzureichende Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Fachbereichsleitungen
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interne Kommunikation und teilweise der falsche Umgang von Vorgesetzten mit Untergebenen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und mehr Transparenz. Vielleicht Firmenworkshops organisieren mit den Schwerpunkt Klima im Unternehmen
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Hört auf eurer Personal.... Gutes Personal ist schwer zu finden und schwer zu halten.... Scheinbar
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Ihr solltet mal euren Umgang mit Menschen überdenken und auch euer Konzept, vieles läuft unter der Hand nicht hygienisch
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Mehr Kommunikation mit den Angestellten und mehr Wertschätzung zwischen den Kollegen und der Geschäftsleitung
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Interne Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


im Endeffekt wird nur gemeckert
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird einem versprochen, aber im Endeffekt sehr dürftig
1
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Wunsch für Fortbildung wird nicht gern gesehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Labor Dr. Fenner und Kollegen Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Humangenetik als eher traditionell.
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