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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land der Ideen Management
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Land der Ideen Management
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Land der Ideen ist man über die verschiedenen Projekte sehr nah dran am gesellschaftspolitischen Geschehen und man erhält spannende Einblicke in die unterschiedlichen Entwicklungen in Deutschland und darüber hinaus.
Trotz der Tatsache, dass es sich um ein relativ kleines Team handelt, wird – soweit das die Projektlage zulässt – viel Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gelegt. Es besteht das Angebot zu regelmäßigen, individuellen Schulungen und die Möglichkeit, innerhalb der Projekte mehr Verantwortung zu übernehmen, ist aus meiner Sicht gelebte Realität.
...
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Eine sehr spannende Arbeit in einem entspannten, fröhlichen Team, das zusammenhält, auch wenn es mal hektisch oder schwierig wird. Die Vorgesetzten legen merklich Wert auf Wertschätzung, es gibt jährliche Feedbackgespräche und flache Hierarchien. Die Arbeit läuft projektbasiert und bietet Einsichten in hochspannende Themen im Bereich Innovation. Man kommt mit sehr interessanten Menschen zusammen und erhält Eigenverantwortung, wenn man sie wünscht und dafür Eignung zeigt. Der besondere Teamgeist wächst auch durch gemeinsame Ausflüge, Feiern und das regelmäßig stattfindende Teamfrühstück. Kinder sind ...
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Ein sehr flexibler Arbeitgeber, der sich auch gerade vor der momentan pandemisch bedingten, absolut schwierigen Arbeitssituation hervorragend an die Umstände angepasst hat. Ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen GF und Mitarbeitern, ein guter Teamzusammenhalt sowie die aufgerüstete Technik sind die Grundvoraussetzungen, die es ermöglichen, überwiegend von zu Hause aus zu arbeiten. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und ermöglicht den Mitarbeitern auch in Zeiten von geschlossenen Kitas und Schulen, das Betreuen der Kinder neben dem Job. Fazit: Top Bedingungen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Büro könnte ein wenig schicker sein.
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Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht so gegeben, da das Unternehmen eher zu den kleineren gehört. Aber das kann sich ja ändern.
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Karriereschritte sind kaum möglich, dafür ist das Team einfach zu klein.
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Nicht an Mitarbeiterentwicklung interessiert; keine langfristige Vision für das Unternehmen; Führungsebene (v.a. Kommunikation) bremst Änderungen aus Angst vor Statusverlust aus
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Teilweise veraltete PCs.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Firmenticket für alle wäre hilfreich.
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Darauf achten, dass Personalpyramide nicht auf den Kopf gestellt wird (breite Führungsebene die viel reden, schlanker Unterbau der die Arbeit macht)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Land der Ideen Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Land der Ideen Management gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Land der Ideen Management als eher modern.
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