Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern?

Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Betriebsarzt
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Firmenwagen
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zusatzversicherung, Arbeitspensum, Flexibilität

Februar 2024Bewertung lesen

Arbeitszeiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Zeit um auf mitarbeitende einzugehen, Personalmangel, Bezahlung ist okay aber könnte besser sein

Februar 2024Bewertung lesen

Keine Führungskräfte, kein durchsetzen

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamzusammenhalt fördern, Leitung austauschen, mehr auf Bedürfnisse, Wünsche und Themen der Mitarbeitenden eingehen

Februar 2024Bewertung lesen

Seine eigenen Mitarbeiter mehr einbeziehen, bessere Gehälter, bessere Homeoffice Möglichkeiten, bessere soziale Leistungen

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Für einige wenige ja, alle anderen fallen hinten runter

Oktober 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesbetrieb Mobilität Kaiserslautern als eher modern.