Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß leider nichts.
Die Bezahlung. Es tut mir Leid, aber der Rest hat für mich leider nicht mehr gepasst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Natürlich ist nicht alles schlecht, aber hier sollte grundlegend was geändert werden. Schon alleine die Parkplatzsituation für die Mitarbeiter. 150 Parkplätze für 300 Mitarbeiter.
Schlechtes Klima, zumindest in meinem Büro.
Schlechte Kommunikation
Schlechte Einarbeitung
Teilweise kein Verständnis von Seiten der Kollegen, dass man nach sehr kurzer Zeit nicht alles können kann
Verbesserungsvorschläge
Bitte überlegt euch vorher ein gutes Konzept, wie ihr neue Mitarbeiter/innen einlernt, wenn schon Zeiten des Personalmangels herrschen. Motiviert eure Mitarbeiter mit Wertschätzung, es ist so wichtig. Es würden auch z.B. teambildende Maßnahmen nicht schaden, um das Betriebsklima etwas zu verbessern.
Der Staat sollte die Besoldung drastisch erhöhen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Traunstein ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sag nur Tarifgruppe 2 TV-L mit leeren versprechen bei der Einstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit kurzem werden höherwertige Stellen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landgericht Traunstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Traunstein gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgericht Traunstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Traunstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.