Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeit, die gute Bezahlung wie auch die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Arbeitsklima ist fantastisch.
Regelmäßige Gehaltszahlung
Tolle Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten, sicheres Arbeitsverhältnis, punktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderprämie, interessante Arbeitsaufgaben
Die Arbeitszeiten
Unsoziales Verhalten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber (insbesondere das Vorgesetztenverhalten bei Arbeitsüberlastung, wegschauen der Hausspitze wenn innerbetriebliche Probleme auftreten). Unzureichendes Gesundheitsmanagement (auf dem Papier und den Zertifikaten nach sollte es doch ganz anders aussehen als in der Wirklichkeit!).
Es gibt nichts zu verbessern.
Konsequent für eine bessere und transparente Kommunikation Sorge tragen. Umgang mit dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich verbessern, ein offenes Ohr für Probleme seitens des Hausspitze wäre wünschenswert und würde so einige betriebliche Probleme lösen...natürlich nur wenn man sich der Probleme auch annimmt und nicht lieber wegschaut.
Der am besten bewertete Faktor von landkreis northeim ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kreisverwaltung bietet eine sehr umfangreiche Aufgabenvielfalt.
Aufgabenspektrum ist vielfältig und Interessant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
A1, A2, Studium Bachelor/Master und generelle Fortbildungen wie auch Aufstiegschancen.
Ein karrieremäßiges Vorrankommen im Betrieb ist nur schwer möglich. Eine Chance auf eine Beförderung ist so gut wie nicht gegeben. Schade! Nachwuchsförderung wird zwar auf dem Papier angeboten aber an der Umsetzung hapert es leider sehr. Viele der guten Leute verlassen auf kurz oder lang den Arbeitgeber, da diese woanders die Chancen bekommen welche Sie hier nicht erhalten.
